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更新日:2018年8月21日

産業労働部 政策労働局 労政福祉課

業務内容

労使コミュニケーションの促進のための会議等の開催や労働事情調査等を行っています。また、勤労者に働く意欲や働きがいをもたらす、ワーク・ライフ・バランスの推進など、働きやすい就業環境づくりに取り組むとともに、勤労者福祉の充実を図るため、勤労者福祉施設の運営等を行っています。さらに、若年者や高年齢者、女性、障害者など「しごと」を探している方や事業主への情報提供ときめ細かな就業支援及び多様な働き方など、しごとに関する支援を総合的に行っています。

問い合わせ先

〒650-8567

兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1(1号館6階)

班名

分掌事務

電話番号

FAX・E-mail

労政企画班

  1. 労政福祉に係る総合的施策の企画・推進に関すること
  2. 国(兵庫労働局等)との連携、調整に関すること
  3. 雇用就業関連情報の収集等に関すること
  4. カムバックひょうごハローワークの運営に関すること
  5. 雇用開発協会に関すること
  6. 課の庶務に関すること

078-362-3227

FAX:
078-362-3392
E-mail:
rouseifukushika@pref.hyogo.lg.jp

7. 企業魅力アップ・定着支援事業に関すること

8. 地域活性化雇用創造プロジェクトに関すること(他課室の所掌を除く)

078-362-9168

労使団体班

  1. 労使団体との連絡調整に関すること
  2. 兵庫県雇用対策三者会議に関すること
  3. 労働関係の統計・調査に関すること
  4. 公益事業にかかる争議行為予告の公表に関すること
  5. 労働委員会委員に係る知事の任免に関すること
  6. 労働安全衛生の普及啓発に関すること

078-362-3358

勤労者福祉班

  1. 労働会館の管理運営及び整備に関すること
  2. 勤労者福祉施設の管理運営及び整備に関すること
  3. ワーク・ライフ・バランスの推進に関すること
  4. (公財)兵庫県勤労福祉協会の経営指導及び総合調整に関すること
  5. ひょうご労働図書館及び労働運動資料収集に関すること
  6. 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関すること
  7. 労働環境対策事業に関すること
  8. 離職者生活安定資金融資制度等に関すること
  9. 労働時間の短縮の促進に関すること
  10. 港湾労働者の福利厚生に関すること

078-362-3362

雇用就業班

  1. 若年者の就職支援に関すること
  2. ひょうごで働こう!プロジェクトに関すること
  3. ひょうご・しごと情報広場の運営に関すること

078-362-3357

(就業支援担当)

  1. 女性の就業支援に関すること
  2. 障害者の雇用・就業支援に関すること
  3. 高齢者の就業支援に関すること
  4. 生きがいしごとサポートセンター事業に関すること
  5. シルバー人材センターに関すること

078-362-9183

主要施策等

  1. 労使団体等との連携強化、労働関係調査の実施
    労使団体及び労働関係機関との緊密な連携を図り、労働行政を円滑かつ効果的に推進するため、政労使による雇用対策三者会議等を開催するほか、県内の労働組合の実態調査等を行います。
  2. ワーク・ライフ・バランスの推進
    多様で柔軟な働き方など働きやすい雇用就業環境の創出をめざし、ワーク・ライフ・バランスのさらなる普及を図るため、「ひょうご仕事と生活センター」(外部サイトへリンク)において、普及啓発、情報発信事業、相談事業、研修企画、実施事業、実践支援事業等を実施します。
  3. 勤労者福祉施設の運営
    勤労者をはじめ広く県民に、憩いと休養の場や文化、スポーツ、レクリエーション活動の場を提供し、健康でこころ豊かな勤労者生活の増進を図るため、次の施設を運営しています。
  4. ひょうご・しごと情報広場における就職支援(外部サイトへリンク)
    求職者の総合支援を行う拠点として、ひょうご・しごと情報広場を設置し、しごとに関する総合的な情報提供を行うとともに、キャリアカウンセリングなどの、適切な支援を実施することにより、職業相談から就職に至るワンストップサービスを実施しています。
  5. 障害者の雇用・就業促進
    障害者の雇用・就業を支援するため、関係機関とも連携しながら、事業主をはじめ広く県民に障害者雇用の理解を促進し、障害者の障害や職業能力に応じた雇用・就業の場の拡大を目指します。
  6. コミュニティ・ビジネス等への支援
  7. 地域活性化雇用創造プロジェクトの推進
    今後の成長が期待される次世代産業分野を対象に、事業拡大などを行う際に必要となる新規雇用者の人件費を助成するなど、安定的かつ良質な雇用の創造に取り組みます。
  8. ニート等若年無業者への支援
    ニート等若年無業者支援に関係する各機関によって支援ネットワークを構築し、自立就職支援セミナーや職場見学・ボランティア体験等を実施するとともに、支援施設に来所出来ない者に対する訪問支援や、一般就労の前段階として試行的就労の場を提供しています。

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