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更新日:2012年1月19日
◆経験者採用試験の受付は終了しました。参考までにご覧ください。
◆受験資格、試験日程、受験手続等については、下の関連資料PDF「兵庫県職員 経験者採用試験案内」でご覧になれます。◆平成23年度経験者採用試験の第1次試験実施状況については、下の関連資料PDF「第1次試験実施状況」でご覧になれます。
〔求める経験や能力など〕
・民間企業で培ったコスト意識や専門的知識、コミュニケーション能力など
・国際貢献活動を通じた行動力や語学力など
・ボランティア活動の経験や社会の担い手としての意識など
| 職種 | 採用予定人員 | 職 務 内 容 |
|---|---|---|
| 一般事務職 | 4名程度 | 本庁または地方機関で行う一般事務 |
| 教育事務職 | 3名程度 | 教育委員会事務局(本庁、地方機関、教育機関)、県立高等学校などで行う一般事務 |
| 総合土木職 | 3名程度 | 本庁、土木事務所などで行う土木事業(緑化、景観に関する土木事業を含む)など、または本庁、土地改良事務所などで行う土地改良事業などの専門的業務 |
| 種目 | 試験時間 |
配点 |
内容 | |
|---|---|---|---|---|
| 一般常識試験 | 2時間 |
200点 |
大学卒業程度の一般常識について、択一式により試験を行います。 (出題数:知識分野20題、知能分野20題/各職種共通) | |
| 論文試験 | 2時間 |
◇一般事務職
教育事務職 |
職務経験に関する課題と一般的な課題により、大学卒業程度の理解力・判断力、独創性・説得力、文章表現力・文章構成力について試験を行います。(出題数各1題/900字) | |
|
総合土木職 |
職務経験に関する課題と職種に必要な専門的課題により、大学卒業程度の理解力・判断力、独創性・説得力、文章表現力・文章構成力について試験を行います。 (出題数各1題/900字) [専門的課題は、複数の課題から1題選択] |
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| 種目 | 配点 | 内容 | |
|---|---|---|---|
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口述試験 |
400点 |
個別面接(1) | 1人あたり20~30分程度で、態度、表現力、信頼性、積極性、適応性について試験を行います。 |
| 個別面接(2) | |||
| プレゼンテーション試験 | 6人程度のグループで実施します。与えられた課題に関し、各自が意見を発表し、議論するもので、論理的表現力、協調性、指導性について試験を行います。 | ||
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適性検査 |
職務の遂行に必要な適性について検査します。 | ||
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