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ホーム > 県政情報 > 職員 > 採用試験 > 職員採用試験情報 > 平成23年度兵庫県職員 経験者採用試験案内

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更新日:2012年1月19日

平成23年度兵庫県職員 経験者採用試験案内

◆経験者採用試験の受付は終了しました。参考までにご覧ください。 

◆受験資格、試験日程、受験手続等については、下の関連資料PDF「兵庫県職員 経験者採用試験案内」でご覧になれます。

◆平成23年度経験者採用試験の第1次試験実施状況については、下の関連資料PDF「第1次試験実施状況」でご覧になれます。 


兵庫県では、民間企業等で培った経験や専門的知識を生かして県政に参画したいという強い意欲と高い志を持つ人材を求めています。

 〔求める経験や能力など〕 

 ・民間企業で培ったコスト意識や専門的知識、コミュニケーション能力など

 ・国際貢献活動を通じた行動力や語学力など

 ・ボランティア活動の経験や社会の担い手としての意識など

1 試験職種・採用予定人員・職務内容

職種 採用予定人員 職 務 内 容
一般事務職 4名程度 本庁または地方機関で行う一般事務
教育事務職 3名程度 教育委員会事務局(本庁、地方機関、教育機関)、県立高等学校などで行う一般事務
総合土木職 3名程度 本庁、土木事務所などで行う土木事業(緑化、景観に関する土木事業を含む)など、または本庁、土地改良事務所などで行う土地改良事業などの専門的業務

★採用予定人員は変更することがあります。
★受験申込は、上の表のうち1職種に限ります。また、申込提出後の職種の変更は認めません。
★採用予定日は、平成24年4月1日です。
★上級職(大学卒業程度)として採用されます。

2 受付期間

(インターネットによる場合)12月2日(金曜日)9時~12月16日(金曜日)17時(受信有効)
(郵送による場合)12月2日(金曜日)~12月20日(火曜日)(必着)
(持参による場合)12月2日(金曜日)9時~12月22日(木曜日) 17時 [土曜・日曜日は除く]

3 試験の方法・内容

(1)第1次試験
種目 試験時間

配点

内容
一般常識試験 2時間

200点

大学卒業程度の一般常識について、択一式により試験を行います。 (出題数:知識分野20題、知能分野20題/各職種共通)
論文試験 2時間
◇一般事務職

教育事務職

職務経験に関する課題と一般的な課題により、大学卒業程度の理解力・判断力、独創性・説得力、文章表現力・文章構成力について試験を行います。(出題数各1題/900字)

総合土木職

職務経験に関する課題と職種に必要な専門的課題により、大学卒業程度の理解力・判断力、独創性・説得力、文章表現力・文章構成力について試験を行います。 (出題数各1題/900字)
[専門的課題は、複数の課題から1題選択]
(2)第2次試験(第1次試験合格者に対して行います)
種目 配点 内容

口述試験

400点

個別面接(1) 1人あたり20~30分程度で、態度、表現力、信頼性、積極性、適応性について試験を行います。
個別面接(2)
プレゼンテーション試験 6人程度のグループで実施します。与えられた課題に関し、各自が意見を発表し、議論するもので、論理的表現力、協調性、指導性について試験を行います。

適性検査

職務の遂行に必要な適性について検査します。


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お問い合わせ

部署名:人事委員会事務局 職員課

電話:078-362-9349

FAX:078-362-3934

Eメール:shokusai@pref.hyogo.lg.jp