中小企業等の女性社員が各階層に必要なスキルを身につけるとともに、組織の垣根を越えたネットワークづくりを図る研修を実施することとし、令和5年度は、対象を若手社員、中堅社員、管理職に分け、全3コースを開催します。
今回は若手社員向けに、キャリア形成やライフイベントへの対応を考え、どのように働くか、そのために必要なスキルやリーダーシップを知り、具体的な行動につなげるプログラムとなっています。他社社員とのネットワークづくりとしてもご活用ください。
「~自分らしく組織で活躍するために~ キャリアデザインとネットワークづくり」
日時:1日目 令和5年7月11日(火)10時30分~15時30分
2日目 令和5年7月18日(火)10時30分~16時30分 (※講座終了後、受講生の交流会を実施)
場所:兵庫県立男女共同参画センター
セミナー室対象:県内で働く若手女性社員 (両日ともに参加できる者)
定員:約30名(先着順) ※1社につき2名まで
可参加費:無料
講師:瀧井 智美 氏 (株式会社 ICB 代表取締役)
【プログラム】
・期待されている私たち ~ダイバーシティと女性活躍~
・これからのキャリア開発を考える ~必要なスキル、ライフイベントへの対応~
・リーダーシップ開発 ~多様なリーダーシップスタイルを知る~
・自分らしさの発揮に向けて ~組織の中での影響力を高めよう!~
・受講者交流会