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多様で柔軟な働き方を推進するため、テレワーク環境を整備する事業主に助成金を支給します。
当該事業は県が(公財)兵庫県勤労福祉協会に委託を行い実施しています。支給要件の詳細、支給申請の手続き方法等については、ひょうご仕事と生活センター(外部サイトへリンク)までお問い合わせください。
常時雇用とは雇用期間の定めのない又は1年以上の雇用契約による労働者で、かつ1週間の所定労働時間が30時間以上の雇用
対象経費の2分の1(1企業あたり1年度中に仕事と生活の調和環境整備助成金との合計2回、かつ200万円を上限とする)
当該事業は県が(公財)兵庫県勤労福祉協会に委託を行い実施しています。支給要件の詳細、支給申請の手続き方法等については、ひょうご仕事と生活センター(外部サイトへリンク)までお問い合わせください。
「テレワーク導入支援助成金」は、県の委託事業「ひょうご仕事と生活センター事業」の一環として行われており、県内企業におけるワーク・ライフ・バランスの推進を目的としています。
お問い合わせ
(公財)兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センター
〒650-0011神戸市中央区下山手通6-3-28兵庫県中央労働センター1階
電話番号:078-381-5277
ファックス番号:078-381-5288
Email:info@hyogo-wlb.jp