雇用の維持、就職支援、職場環境の改善等

雇用の維持、就職支援、職場環境の改善等の支援内容を掲載しています。

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【雇用の維持、就職支援、職場環境の改善等】

雇用調整助成金の特例措置

事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業、教育訓練または出向を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業手当、賃金などの一部を助成します。
新型コロナウイルス感染症に伴う特例措置により、支給対象となる事業主や助成率など、多くの拡充措置を講じています。

【ホームページ】
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html

【問い合わせ先】
兵庫労働局ハローワーク助成金デスク（078-221-5440）

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（国6月補正予算）

事業主が休業させ、休業期間中の賃金の支払いを受けることができなかった中小企業の労働者に対し、本人の申請により支援金を支給します。

【ホームページ】

https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html

【問い合わせ先】
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金コールセンター(0120-221-276)

緊急雇用対策職業訓練事業の拡充

内定を取り消された学卒者や離職を余儀なくされる労働者の就職促進のため、ITスキルの習得や各種資格の取得等につながる職業訓練を実施します。

【訓練内容例】

【ホームページ】
https://web.pref.hyogo.lg.jp/sr06/kunren/kunren.html

【問い合わせ先】
兵庫県産業労働部能力開発課（078-362-3367）

兵庫型ワークシェアの推進(県6月補正予算)

雇用の継続が難しい事業主から、人手不足の状態となっている事業主へ人材を一時的に融通することで雇用継続を図ります。

【ホームページ】
https://www.j-hiroba.jp/jobnet/

【問い合わせ先】
兵庫県産業労働部労政福祉課雇用就業室（078-362-3357）

県 会計年度任用職員の募集（ひょうご緊急雇用対策プログラム）

新型コロナウイルス感染症の影響により、就職内定が取り消された方や雇用をうち切られた方を対象に会計年度任用職員を募集します。

【ホームページ】
https://web.pref.hyogo.lg.jp/kk28/r02kinkyukoyou.html

【問い合わせ先】
兵庫県企画県民部人事課（078-362-3077）

特別労働相談窓口の設置

兵庫労働局に、労働問題（労働条件、安全衛生、雇用の維持・確保に関する助成金等）に関する特別相談窓口が設置されています。

【ホームページ】
https://jsite.mhlw.go.jp/hyogo-roudoukyoku/madoguchi_annai_00002.html

【問い合わせ先】
兵庫労働局総合労働相談コーナー（078-367-0850）

新卒者内定取消等特別相談窓口の設置

新卒応援ハローワークに、内定取消し・入職時期の繰下げにあわれた学生等のみなさまのための「新卒者内定取消等特別相談窓口」が設置されています。

【ホームページ】
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000193580_00003.html

【問い合わせ先】
神戸新卒応援ハローワーク（078-361-1151）

小学校等の臨時休業に伴う保護者への支援

（1）労働者に休暇を所得させた事業者向け

小学校等が臨時休業した場合等に、保護者である労働者の休職に伴う所得の減少に対応するため、正規雇用・非正規雇用を問わず、有給の休暇（年次有給休暇を除く。）を取得させた企業に対して助成金を支給します。

【ホームページ】
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_00002.html

【問い合わせ先】
学校等休業助成金・支援金、雇用調整助成金 コールセンター（0120-60-3999）

(2)委託を受けて個人で仕事をする方向け

小学校等の臨時休業に伴い、子どもの世話を行うために契約した仕事ができなくなった、個人で仕事をする保護者に対して支援金を支給します。

【ホームページ】
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10231.html

【問い合わせ先】
学校等休業助成金・支援金、雇用調整助成金コールセンター（0120-60-3999）

特別休暇制度の導入支援

病気休暇制度や、お子さまの休校・休園などに関する特別休暇制度を新たに整備の上、休暇の取得促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主を支援します。

【ホームページ】
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisiki.html

【問い合わせ先】
兵庫労働局雇用環境・均等部指導課（078-367-0820）

介護のための有給の休暇を創設する事業主への支援(国2次補正予算)

法定の介護休業とは別に介護のための有給の休暇(最低1か月間)を設け、仕事と介護の両立支援制度の内容を含めて社内に周知し、当該休暇を合計5日以上労働者に取得させた中小企業事業主を支援します。

【ホームページ】

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/index.html

【問い合わせ先】
兵庫労働局雇用環境・均等部企画課（078-367-0700）

妊娠中の女性労働者に有給の休暇を創設する事業主への支援(国2次補正予算)

医師等の指導を受け休業せざるを得ない妊娠中の女性労働者に、有給の休暇を取得させる事業主を支援します

【ホームページ】

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_11686.html

【問い合わせ先】
厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課（03-5253-1111内線7839）

中小企業従業員共済事業（ファミリーパック）の支援(県6月補正予算)

会員事業所の負担軽減を図るため、4,5月分の会費を補助するとともに、提携宿泊施設の割引サービスを拡充します。

【問い合わせ先】
兵庫県産業労働部労政福祉課（078-362-3362）
(公財)兵庫県勤労福祉協会　共済部（078-351-6786）

外国人HYOGO雇用サポートデスク

外国人雇用に関する県内企業向けの無料相談窓口を開設しています。相談内容に応じて、企業人事管理担当者OB、行政書士・社会保険労務士等が相談に当たり、必要に応じて適切な専門機関を紹介します。

• ※新型コロナウイルスの影響で、現在はメールorFAXのみの受付となっています。
  但し、申し込み前に078-366-1431までお電話ください。

【ホームページ】
https://www.hpea.jp/article.php/?id=214

実習が継続困難となった技能実習生等に対する雇用維持の支援

新型コロナウイルス感染症の影響により解雇等され、実習が継続困難となった技能実習生や特定技能外国人等に対し、特定産業分野における再就職の支援を行うとともに、一定の要件の下、在留資格「特定活動(就労可)」(最大1年)を付与しています。

【ホームページ】
http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri14_00008.html

【問い合わせ先】
大阪出入国在留管理局 神戸支局審査部門（078-391-6378）

テレワークの導入支援(国2次補正予算)

新型コロナウイルス感染症対策として、テレワークを新規で導入する中小企業事業主を支援します。

働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）テレワーク相談センター事業（PDF：1,404KB）

【問い合わせ先】
厚生労働省雇用環境・均等局在宅労働課（03-5253-1111内線7870）

テレワーク環境の無償提供（県6月補正予算）

在宅勤務の導入を支援するため、高度なセキュリティ水準で職場システムにアクセスできる環境を整備し、中小企業等に3年間無償提供します。

【問い合わせ先】
兵庫県企画県民部情報企画課システム管理室（078-362-3049）

商工会議所・商工会の労働環境改善に向けた取組支援(県6月補正予算)

テレワークの導入等による労働環境の改善に向けた商工会議所・商工会の取組を支援します。

【問い合わせ先】
兵庫県産業労働部労政福祉課（078-362-3362）