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更新日:2023年1月25日

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令和5年度兵庫県会計年度任用職員(県民生活部男女青少年課)採用選考案内

1.受付期間、勤務場所

  • (1) 受付期間 令和5年1月25日(水曜日)~令和5年1月31日(火曜日)【必着】
  • (2) 勤務場所 兵庫県の本庁舎または神戸市内

2.募集職種、採用予定人員等

職種

採用予定

人員

主な職種内容 受験資格 勤務形態
子育て応援の店普及推進員 1名

ひょうご子育て応援の店システム管理、協力店舗拡大及び会員増加に向けた事業

男女共同参画、子育て応援企業と協定締結事務

子育て支援団体への補助事業

「3受験資格」と同じ 週29時間(原則 7時間15分×週4日)
青少年愛護活動推進員

2名

青少年育成や環境浄化にかかる調査・指導に関すること

その他青少年愛護活動の推進に関すること
警察官もしくは教員の経験を有数する者 週29時間(原則 7時間15分×週4日)

女性団体

交流推進員
1名

女性団体・グループの育成指導

女性問題に関する調査、事業

(委託事業・補助事業)

市郡婦人会との調整、報告

県連合婦人会の庶務(総会理事会業務含む)、経理、広報

「3受験資格」と同じ 週29時間(原則 7時間15分×週4日)

3.受験資格

  • (1) 令和5年4月1日現在で18歳以上の方(年齢の上限はなし)
  • (2) 任用の日に兵庫県の本庁舎または神戸市内の地方機関に勤務可能な方
  • (3) 地方公務員法第16条に規定する欠格条項のいずれにも該当しない方
    • ア 禁錮 以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
    • イ 兵庫県において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
    • ウ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者
  • (4) 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けていない者(心神耗弱を理由とするもの以外)
  • (5) Word、Excel等のパソコン操作ができる方
  • (6) 警察官等法令に基づく指導、取締まり業務の実務経験もしくはこれに準ずる経験を有する方(青少年愛護活動推進員のみ)

4.選考方法

所定の応募書類及び面接試験による選考
(書類選考の上、面接実施者については後日面接日を連絡)

5.申込先及び申し込み方法

下記まで持参又は郵送で所定の応募書類(写真貼付)を提出してください。

なお、応募書類は、A4縦の片面に印刷し、ホチキス留めなどをせずに提出してください。

兵庫県県民生活部男女青少年課(兵庫県庁第2号館2階)

[Tel:078-362-3169  内線:2797]

郵送の場合の送付先住所…〒650-8567 神戸市中央区下山手通5丁目10番1号

6.合格発表

2月中旬頃までに、合格者、不合格者とも、文書により通知します。

7.任用期間

令和5年4月1日~令和6年3月31日(採用された年度の末日)までです。

(勤務実績に基づく能力実証等により、4回を上限に再度の任用を行う場合があります。)

8.勤務条件等

  • (1) 基本報酬(地域手当に相当する報酬を含む)
    月額 130,000円~154,200円(子育て応援の店普及推進員、青少年愛護活動推進員)
    月額 156,800円~192,800円(女性団体交流推進員)
    ※報酬額の算定は、国、地方公共団体等公共的団体の職歴により個別に決定します。なお、報酬額の個別照会には応じられませんのでご了承ください。
    ※基本報酬の額は、正規職員の給与改定をうけて変更されることがあります。
  • (2) 加算報酬
    地域手当に相当する報酬の支給あり。
  • (3) 期末手当
    年間計2.4月(6月期1.2月、12月期1.2月(在職期間に応じた割り落としあり))
    ※ 期末手当の支給月数は正規職員の給与改定を受けて変更されることがあります。
  • (4) 通勤交通費
    正規職員に準じて、実費相当分を支給します。(支給限度額の設定あり)
  • (5) 勤務時間
    週29時間(原則 7時間15分×週4日)
  • (6) 休暇
    年次有給休暇(時間単位の取得が可能)
    その他、夏季休暇(有給・週3日以上勤務)等任用条件に応じた各種休暇(有給・無給)あり
  • (7) 社会保険
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険 ※週の勤務時間等、要件を満たす場合に加入
  • (8) 条件付採用
    改正地方公務員法(令和2年4月1日施行)第22条第1項及び第22条の2第7項の規定に基づき、採用は条件付とし、採用後1月間を良好な成績で勤務したときに会計年度任用職員として正式採用となります。

9.その他

  • (1) 受験資格がないこと又は記載した書類や口述した内容に虚偽や不正があることが判明した場合は、合格を取り消します。
  • (2) 資格、免許を必要とする募集区分を「取得見込み」で受験した方が、資格、免許を取得できなかった場合には採用されません。
  • (3) 地方公務員法に基づく一般職の地方公務員として服務の規定が適用され、かつ、懲戒処分等の対象となります。
  • (4) パートタイムの会計年度任用職員は、営利企業への従事(兼業)を行うことができます。ただし、兼業についての届出が必要になるとともに、以下のような場合に該当しないよう注意してください。
    • 兼業先の業務が、信用失墜行為にあたるおそれがある場合。
    • 兼業先の業務が、公務の公正な遂行を害するおそれがある場合。
    • 兼業先の業務が、職務の遂行に支障を来すおそれがある場合。
  • (5) 組織改編等により、配属先や業務内容に変更が生じることがあります。
  • (6) 日本国籍を有しない方も応募できますが、就職が制限される在留資格の場合には採用されません。

お問い合わせ

部署名:県民生活部 男女青少年課

電話:078-362-3169

FAX:078-362-3891

Eメール:danjoseishounen@pref.hyogo.lg.jp