令和５年度神戸土木事務所会計年度任用職員採用選考案内

　　　　　　　　　令和５年度　神戸土木事務所会計年度任用職員　採用選考案内

 

・受付期間　令和５年１月３０日（月）～令和５年２月６日（月）［必着］

・面接試験　令和５年２月１７日（金）～２２日（水）のうち指定する１日

・任用期間　令和５年４月１日（土）～令和６年３月３１日（日）

・勤務場所　兵庫県神戸土木事務所（神戸市長田区浪松町）

 

１　採用予定人員等

職　名	採用予定人員	主 な 職 務 内 容	勤 務 形 態
①土木業務技術員	１名	土木工事にかかる設計、積算、施工管理及び専門的業務	週２９時間 (原則 7時間15分×週4日)
②管理事務員	１名	建設業許可又は公物管理等にかかる補助的、定型的業務(申請処理、資料整理等)	週２９時間 (原則7時間15分×週4日)
③登記事務員	１名	登記事務にかかる補助的、定型的業務 （登記等補助、資料整理、庶務業務等）	週２９時間 (原則7時間15分×週4日)

　　　（注）採用予定人員は、今後変更する場合があります。

２　受験資格

　(1) 令和５年４月１日現在で１８歳以上の方（年齢の上限はなし）

　(2) 任用の日に神戸土木事務所に勤務可能な方

　(3) 地方公務員法第１６条に規定する欠格条項のいずれにも該当しない方

　　　 ア 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者

　　　 イ 兵庫県において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者

　　　 ウ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張

　　　　する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者

　(4) Word、Excel等のパソコン操作ができる方

　(5) ①「土木業務技術員」については、普通自動車運転免許を所持し、以下のいずれかを満たす方

　　　ア　大学、短期大学、高等学校等において、土木学科その他理系学科を修めて卒業

　　　イ　本県の土木工事に係る測量設計等の業務に従事した経験

　　　ウ　ア、イと同等と認められる経験

３　選考方法

　(1) 選考方法

　　    所定の応募書類で書面による選考を行い、合格者について面接試験による選考を行う。

　(2) 日　時（面接試験）

　　  令和５年２月１７日（金）から２月２２日（水）のうち指定する１日

　　　　　　　　　　　　　　　　※面接日、時間は合格者に別途お知らせします。

　(3) 場　所

　　  兵庫県神戸土木事務所（兵庫県西神戸庁舎内）

　　　　〒653-0055 神戸市長田区浪松町３丁目２番５号　　TEL:078-737-2381

４　申込先及び申込方法

　下記まで持参又は郵送で所定の応募書類（写真を貼付したもの）を提出してください。

　なお、応募書類は、Ａ４縦の片面に印刷し、ホチキス留めなどをせずに提出してください。

【申込先】

　　　〒653-0055 神戸市長田区浪松町３丁目２番５号

　　　　　　兵庫県神戸県民センター神戸土木事務所　副所長（門脇）　[℡:078-737-2381]

　　※ 書面試験の結果は、文書で通知します（合格者へは面接試験日時、会場）。

　　※ ２月１３日(月)を過ぎても連絡がない場合は、必ず神戸土木事務所門脇まで電話で照会して

　　　ください。

５　結果発表

　　令和５年２月２７日（月）までに文書により結果を通知します。

６　採用予定時期

　(1) 採用日は原則として令和５年４月１日（土）です。

　(2) 辞退、欠員等が生じた場合には、補欠合格者の成績上位者から採用します。

７　任用期間

　令和５年４月１日（土）～令和６年３月３１日（日）です。

８　勤務条件等

　(1) 基本報酬（地域手当に相当する報酬を含む）

　　　①土木業務技術員

　　　　　　　月額156,800円～171,300円

　　　②管理事務員、③登記事務員

　　　　　　　月額130,000円～136,700円

　　　　※ 報酬額の算定は、国、地方公共団体等公共的団体の職歴により個別に決定します。

　　　　　なお、報酬額の個別照会には応じられませんのでご了承ください。

　　　　※ 基本報酬の額は、職務内容等に応じて一部変動する可能性があるほか、正規職員の給与改定を受けて

　　　　　変更されることがあります。

　(2) 加算報酬

　　　勤務の内容・実績に応じた手当に相当する報酬の支給あり。

　(3) 期末手当

　　　年間計２．４ヶ月（６月期1.2月・１２月期1.2月、在職期間に応じた割落としあり）

　　　　※任期が６ヶ月以上、勤務時間が週15時間30分以上の方が対象

　　　　※期末手当の支給月数は正規職員の給与改定を受けて変更されることがあります。

　(4) 通勤交通費

　　　正規職員に準じて、実費相当分を支給します（支給限度額の設定あり）。

　(5) 勤務時間

　　　週２９時間（原則 ７時間15分×週４日）

　(6) 休暇

　　　年次有給休暇（時間単位の取得が可能）

　　　　その他、夏季休暇（有給・週３日以上勤務）等任用条件に応じた各種休暇（有給・無給）あり

　(7) 社会保険

　　　地方職員共済組合（短期）、厚生年金保険、雇用保険　※週の勤務時間等、要件を満たす場合に加入

　(8) 条件付採用

　　　改正地方公務員法（令和２年４月１日施行）第22条第１項及び第22条の２第７項の規定に基づき、採用は条件

　　付とし、採用後１月間を良好な成績で勤務したときに会計年度任用職員として正式採用となります。

９　その他

　(1) 受験資格がないこと又は記載した書類や口述した内容に虚偽や不正があることが判明した場合は、合格を取り

　　消します。

　(2) 資格、免許を必要とする募集区分を「取得見込み」で受験した方が、資格、免許を取得できなかった場合には

　　採用されません。

　(3) 地方公務員法に基づく一般職の地方公務員として服務の規定が適用され、かつ、懲戒処分等の対象となりま　

　　す。

　(4) 営利企業への従事(兼業)を行うことができますが、兼業についての届出が必要になります。また、以下のよう            な場合に該当しないよう注意してください。

　　・兼業先の業務が、信用失墜行為にあたるおそれがある場合。

　　・兼業先の業務が、公務の公正な遂行を害するおそれがある場合。

　　・兼業先の業務が、職務の遂行に支障を来すおそれがある場合。

　(5) 組織改編等により、配属先や業務内容に変更が生じることがあります。

　(6) 日本国籍を有しない方も応募できますが、就職が制限される在留資格の場合には採用されません。

　

　応募書類様式（エクセル：37KB）

 

　記載例（エクセル：36KB）