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訪問介護員の人材確保及び質の向上を図るため、県内の訪問介護事業所を対象に補助事業を実施します。
初めて訪問介護を行う訪問介護員に対する研修に必要な経費を補助
補助対象経費:初めて訪問介護業務に従事する訪問介護員に対して研修を行うために必要な人件費、旅費、
使用料及び賃借料、需用費(消耗品費、印刷製本費、図書購入費)
補助基準額:初任者の訪問介護員1人につき220千円
補助率:1/2
事業所に勤務する訪問介護員(採用予定者を含む)が実務者研修等を受講するための経費を補助
補助対象経費:実務者研修、介護職員初任者研修、喀痰吸引等研修、認知症介護指導者フォローアップ研修、認知症介護基礎研修の受講料
補助基準額:研修を受講する訪問介護員1人につき100千円
補助率:1/2
事業所に勤務する介護職員が実務者研修等を受講する際に必要となる代替職員の人件費を補助
補助対象経費:現任職員の実務者研修等への派遣に係る代替職員の人件費
補助基準額:208~1,250千円※代替職員の雇用期間による
補助率:10/10
上記10~12につきましては、必要に応じて提出が必要です。
令和5年8月18日(金曜日)メール・郵送必着
兵庫県福祉部高齢政策課介護人材対策班あて
〒650-8567神戸市中央区下山手通5-10-1
令和6年3月末までに全ての研修が完了する事業者におかれては、令和6年4月10日(水曜日)までにご提出ください。
提出期限:令和6年4月10日(水曜日)
兵庫県福祉部高齢政策課介護人材対策班あて
〒650-8567神戸市中央区下山手通5-10-1
※封筒に朱書きで「訪問介護人材等確保対策事業・実績報告書在中」と記載してください。
※実績報告書は電子データをメールでも提出してください。
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