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平成30年(不)第2号及び第7号事件の命令概要
兵庫県労働委員会は、令和元年9月20日、標記事件に係る命令書の写しを当事者に交付しました。その概要は次のとおりです。
1.当事者及び申立要旨
(1) 申立人：X労組
(2) 被申立人：会社Y
(3) 申立要旨
ア 申立日
第2号 平成30年4月26日
第7号 平成30年8月1日
イ 請求する救済内容（労働組合法第7条第2号）
団体交渉応諾
2.命令要旨
〔主文〕
被申立人会社Yは、申立人X労組との団体交渉において、次の対応をしなければならない。
- 申立人X労組の組合員A2、同A3及び同A4の退職金に関する団体交渉において、同人ら3人の特定退職金共済制度の加入時期の判断理由を具体的に説明し、誠実に交渉すること。
- 平成29年冬一時金及び平成30年夏一時金に関する団体交渉において、平成30年11月19日開催の団体交渉において提示した業績等の資料の内容について、具体的に説明し、誠実に交渉すること。
〔事件概要〕
本件は、被申立人会社Y(以下「被申立人会社」という。)が組合員A2らの退職金に関する団体交渉並びに平成29年冬一時金及び平成30年夏一時金に関する団体交渉の開催に応じなかったことは、団体交渉拒否に該当するとして、救済申立てがあった事案である。
〔判断要旨〕
- (1) A2ら3人の退職金に関する平成30年4月2日の団体交渉における被申立人会社の対応は、不誠実な団体交渉に該当する。
- (2) 平成29年冬一時金及び平成30年夏一時金に関する平成30年7月13日の団体交渉における被申立人会社の対応は、不誠実な団体交渉に該当する。
3.審査の経過
調査6回、審問2回
令和元年9月10日の公益委員会議で、全部救済命令を発することを決定
4.命令書全文
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