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更新日:2017年2月28日

不当労働行為の審査の期間の目標と審査の実施状況

審査の期間の目標及び審査の実施状況

 労働組合法(昭和24年法律第174号)第27条の18並びに審査の期間の目標及び審査の実施状況の公表に関する規則(平成17年兵庫県労働委員会規則第4号)第4条第3項の規定により、平成29年における審査の期間の目標及び平成28年における審査の実施状況を次のとおり公表する。

平成29年1月24日

兵庫県労働委員会

会長 滝澤 功治

1.平成29年における審査の期間の目標

 当委員会は、平成29年における不当労働行為事件の審査の期間の目標を次のとおり定める。

(1)単純な団体交渉拒否事件 6月

(2)標準的な事件 1年

(3)特に複雑な事件 事件ごとに作成する審査計画に定める期間

(注)単純な団体交渉拒否事件とは、団体交渉拒否のみが争点となっているものをいい、特に複雑な事件とは、主張の内容等が複雑なものをいう。

2.平成28年における審査の実施状況

(1)取扱事件数

区分

取扱件数

終結事件

翌年への繰越し

単純な団体交渉拒否事件

0件

0件

0件

標準的な事件

16件

10件

6件

特に複雑な事件

0件

0件

0件

16件

10件

6件

(2)審査期間の状況(平成28年中に終結した事件)

 標準的な事件

終結区分

係属日数

最長

最短

平均

命令・決定

613日

426日

527日

和解・取下げ

347日

104日

212日

総平均

-

-

401日

(約1年1月)

 

(3)個別事件の審査の実施状況(平成28年中に終結した事件)

事件番号

終結区分

係属

日数

調査

回数

審問

回数

和解

回数

尋問

証人数

備考

平成26年

(不)第7号事件

命令(一部救済)

531日

7回

3回

0回

7人

(14人)

標準

平成26年

(不)第8号事件

命令(全部救済)

613日

9回

2回

0回

1人

(1人)

標準

平成26年

(不)第9号事件

命令(一部救済)

545日

7回

2回

0回

2人

(2人)

標準

平成26年

(不)第13号事件

命令(一部救済)

426日

4回

3回

0回

2人

(4人)

標準

平成27年

(不)第2号事件

命令(棄却)

576日

4回

2回

3回

3人

(3人)

標準

平成27年

(不)第4号事件

取下げ(関与和解)

347日

4回

0回

0回

0人

(0人)

標準

平成27年

(不)第5号事件

命令(一部救済)

469日

5回

3回

0回

4人

(8人)

標準

平成27年

(不)第8号事件

取下げ(関与和解)

207日

4回

0回

0回

0人

(0人)

標準

平成27年

(不)第9号事件

取下げ(関与和解)

190日

4回

0回

0回

0人

(0人)

標準

平成28年

(不)第2号事件

取下げ(関与和解)

104日

2回

0回

0回

0人

(0人)

標準

(注1)「尋問証人数」欄の( )内は、延べ人数。

(注2)「区分」欄の「標準」とは、「標準的な事件」。

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お問い合わせ

部署名:労働委員会事務局 審査課

電話:078-362-3821 

FAX:078-341-4564

Eメール:rodo_shinsa@pref.hyogo.lg.jp