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更新日：2025年12月22日
令和8年度兵庫県会計年度任用職員（議会事務局/議会施設管理事務員）採用選考案内
令和8年度に兵庫県議会事務局で勤務できる一般職の非常勤職員を募集します。
主な職務内容は県議会事務局総務課における業務です。
1.受付期間
令和7年12月22日（月曜日）～令和8年1月14日（水曜日）［受信有効］
2.募集内容
- 募集職種
議会施設管理事務員 - 採用予定人員
1人 - 主な職務内容
県議会事務局総務課における次の業務
5.任用予定期間
（勤務実績に基づく能力実証等により、2回を上限に再度の任用を行う場合があります。）
6.勤務条件等
- (1)基本報酬（地域手当に相当する報酬を含む）
月額169,100円～177,200円
※報酬額の算定は、国、地方公共団体等公共的団体の職歴により個別に決定します。なお、報酬額の個別照会には応じられませんのでご了承ください。
※基本報酬の額は、職務内容等に応じて一部変動する可能性があります。 - (2)加算報酬
地域手当に相当する報酬の他、勤務の内容・実績に応じた手当に相当する報酬の支給あり。 - (3)期末手当・勤勉手当
年間計4.65月（6月期2.325月、12月期2.325月（在職期間・勤務状況に応じた割り落としあり)）
任期が6カ月以上、勤務時間が週15時間30分以上の方が対象
- (4)通勤交通費
正規職員に準じて、実費相当分を支給します。（支給限度額の設定あり） - (5)勤務時間
週29時間（原則7時間15分×週4日） - (6)休暇
年次有給休暇（時間単位の取得が可能）
その他、夏季休暇(有給・週3日以上勤務)等任用条件に応じた各種休暇（有給・無給）あり - (7)社会保険
地方職員共済組合（短期）、厚生年金保険、雇用保険※週の勤務時間等、要件を満たす場合に加入 - (8)条件付採用
改正地方公務員法（令和2年4月1日施行）第22条第1項及び第22条の2第7項の規定に基づき、採用は条件付とし、採用後1月間を良好な成績で勤務したときに会計年度任用職員として正式採用となります。
3.選考を受けることができる資格
- 令和8年4月1日現在で18歳以上の方（年齢の上限はなし）
- 任用の日に兵庫県議会事務局（県庁第3号館）に勤務可能な方
- 地方公務員法第16条に規定する欠格条項のいずれにも該当しない方
4.選考方法
1.書類選考
2.面接試験（書類選考合格者のみ）
5.申込先及び申込方法
所定の様式ファイルを6.採用選考案内及び申込書よりダウンロードのうえ、必要事項を入力したものをメールに添付して、下記アドレス宛に送信してください。所定の様式ファイルには写真画像（サイズは5MBまで）を貼付してください。
Eメール：gikaisaiyou@pref.hyogo.lg.jp
※1受付期間内に正常に受信したものを有効とします。使用されるパソコンや通信回線上の障害によるトラブル等に関しては、一切責任を負いません。
※2申込者には、受付確認のメールをお送りします。
令和8年1月19日（月曜日）を過ぎてもメールが届かない場合は、令和8年1月20日（火曜日）午前10時までに以下の問い合わせ先に電話で照会してください。
※3受信設定が必要な場合は、pref.hyogo.lg.jpを受信できるようにしてください。
※4なお、応募データは返却しませんのでご了承ください。
6.採用選考案内及び申込書
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