ホーム > 2024年4月記者発表資料 > 職員のエンゲージメント向上に関する調査・改善支援委託業務に係る企画提案コンペの実施

ここから本文です。

職員のエンゲージメント向上に関する調査・改善支援委託業務に係る企画提案コンペの実施

記者発表日時:2024年4月26日10時

担当部署名/総務部職員局人事課人事班(人材育成担当)  直通電話/078-362-3076

1 業務名

 職員のエンゲージメント向上に関する調査・改善支援委託業務

2 業務の目的

 テレワーク中心の働き方の中では、職員同士のコミュニケーションが減少し、モチベーション低下等の懸念がある。チームのモチベーションを向上させるためには管理・監督職のマネジメント力向上が重要となることから、定期的に職員のエンゲージメントを把握し適切なフィードバックを行うことで、管理・監督職がマネジメントを見直す機会を創出する。職員がモチベーションを高くもって働ける環境を整備し、県民本位で質の高い県民サービスの提供を図る。

3 事業概要

(1)委託金額:36,300,000円以内(消費税及び地方消費税を含む)

(2)契約期間:令和6年7月1日(月曜日)から令和7年3月31日(月曜日)まで

(3)事業内容:別添仕様書のとおり

4 応募資格

 別添募集要項のとおり

5 応募手続き

(1)参加表明:令和6年4月26日(金曜日)から令和6年5月17日(金曜日)の午後5時30分まで

(2)応募図書:令和6年4月30日(火曜日)から令和6年5月27日(月曜日)の午後5時30分まで

(3)提出方法:別添仕様書のとおり

6 審査方法

 審査委員会を設置し、提出された応募図書等をもとに書面審査のうえ、業務予定者を選出

7 問い合わせ

 兵庫県総務部職員局人事課人事班(人材育成担当)

 〒650-8567 神戸市中央区下山手通5丁目10番1号

 電話:078-362-3076(直通)

 電子メール:jinjika@pref.hyogo.lg.jp