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近年、性的マイノリティを取り巻く社会環境は変化しており、こうした流れの中で、企業等においても多様な人材が安心して働くことのできる環境づくりへの取組が求められています。
しかし、当事者の直面する困難は周囲には見えにくいため、取組がなかなか進んでいないのが現状です。
性の多様性を理解し、誰もが安心して働ける職場環境を整えることは、社会的信頼の向上や人材確保、離職防止にもつながります。
県では、誰もが自分らしく活躍できるインクルーシブ(包括的)な社会をめざして、多様性が尊重される職場づくりを推進するため、以下のような取組を実施しています。
企業等において、性的マイノリティが安心して働くことのできる職場環境づくりへの取組を推進していただくため、職場における取組を進める意義や必要性、法令等で企業に求められる対応等についてまとめたリーフレットを作成しました!

企業・事業者向けリーフレット(PDF:7,561KB)(別ウィンドウで開きます)
本研修では、多様性が尊重される職場づくりを推進するため、
職場における課題や具体的な対応方法、事業者に求められる取組や事例についてご紹介します。

多様な性を尊重する職場づくり研修会チラシ(PDF:368KB)
令和8年10月27日(火曜日) 14時~16時(受付13時30分)
後日、YouTubebuにてオンデマンド配信あり要事前申し込み
神戸市教育会館 203会議室
〒650-0004
神戸市中央区中山手通4丁目10番5号
無料
| 14時00分~ | 開会 |
|---|---|
| 14時05分~ | 兵庫県の取組説明 |
| 14時20分~ |
講演(60分) 講師:芝本 正明氏(大阪企業人権協議会 企業人権協サポートセンター長) |
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|
休憩 |
| 15時25分~ | 企業の取組事例紹介 |
| 15時40分~ | 企業で働く当事者の声 |
| 16時00分 | 閉会 |
下記、URLからお申し込みください。
オンデマンドでの参加をご希望の場合も下記URLからお申し込みください。
URL:https://forms.cloud.microsoft/r/rSihS8t5Y7(外部サイトへリンク)(別ウィンドウで開きます)
締め切り:令和8年10月22日(木曜日)まで
会場定員 25名※先着順
オンデマンド 定員制限なし※要事前申し込み
後日、YouTubeで限定配信します。
公開期間:11月2日から12月2日まで
兵庫県、(公財)兵庫県人権啓発協会
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