更新日:2021年10月13日

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障害者の雇用促進について

兵庫県では積極的に障害者の雇用に努める企業を応援しています。
このページでは、企業による障害者雇用の先進的な取り組みや優良事業所等に対する知事表彰、特例子会社の設置などに関する情報を掲載しています。また、本県が実施する障害者雇用促進施策についても紹介しています。

  • 兵庫県障害者雇用・就労推進本部
    障害者が職業人として自立した生活を実現できるよう、一般就労における障害者雇用の拡大、福祉的就労における作業のスキルアップ・工賃向上等を目標に、知事を本部長とする全庁的な推進体制として設置した「兵庫県障害者雇用・就労推進本部」のもとで、障害者の雇用及び就労対策の総合的な調整・推進を図ります。
  • 障がい者雇用フェスタひょうご
    毎年9月の「障害者雇用支援月間」に、より一層の障害者雇用の促進をめざして開催しています。障害者を積極的に雇用されてきた優良事業所等に対する知事表彰の授与や、障害者雇用促進セミナーなどを行っています。
  • 特例子会社
    障害者雇用(特に重度障害者)に有効な特例子会社制度について紹介しています。
    兵庫県内の特例子会社の一覧のほか、特例子会社・事業協同組合設立等助成金の概要や設立に関するガイドブック、障害者雇用促進連絡会議の様子などを掲載しています。
  • 障害者雇用促進企業(優先発注制度)
    兵庫県が物品や役務を調達する際に優先的な取り扱いを行う優先発注制度の概要のほか、障害者雇用促進企業・多数障害者雇用促進企業として認定した企業を紹介しています。
  • 民間企業における障害者の雇用状況
    県内民間企業における障害者雇用状況や法定雇用率達成企業割合の推移、企業規模別の障害者雇用率について紹介しています。
  • 障害者法定雇用率の引き上げ・納付金対象の拡大
    令和3年3月1日より、障害者の法定雇用率が引き上げられました。それに伴い、障害者を雇用しなければならない事業主の範囲が、従業員43.5人以上に拡大されています。
  • 障害者雇用就業・定着拡大推進事業
    県内10箇所に設置した障害者就業・生活支援センターに障害者就職拡大推進員を配置し、就職を希望する障害者のある方に対し、実習先や就職先の開拓、職場定着支援などを行っています。
  • 障害者体験ワーク事業(障害者しごと体験事業)
    障害のある方には簡易な就業体験の場を、企業には障害者の雇用経験の場を提供します。就業体験時には必要に応じて障害者雇用促進アドバイザーや専門知識を有するスタッフを派遣し、サポートを行います。
  • 障害者雇用拡大支援事業
    障害者雇用経験の乏しい中小企業等を対象に、個別訪問を通じて障害者雇用促進法や障害者雇用管理等に関する説明やアドバイスを行います。

お問い合わせ

部署名:産業労働部政策労働局労政福祉課 雇用就業室

電話:078-362-9183

FAX:078-362-3392

Eメール:koyoshugyo@pref.hyogo.lg.jp