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令和4年度兵庫県保育人材採用力向上事業
保育分野に精通した人材コンサルタント等による採用力向上セミナー等により、保育施設の採用に携わる職員等の資質向上を図ることを目的に、兵庫県保育人材採用力向上事業を実施します。
本事業は委託事業者公募プロポーザルを実施した結果、株式会社明日香に業務委託することとなりました。
採用力向上セミナー（終了しました）
民間の保育施設の採用担当者を対象とした採用力向上セミナーを開催しました。
詳しくはセミナーちらしをご参照ください。
【保育士等キャリアアップ研修（マネジメント分野）として位置付けました（令和4年11月16日追記）】
本セミナー参加者（最後まで受講した方）には、県から保育士等キャリアアップ研修一部受講証明（マネジメント分野：2.5時間）を発行します。
【重要】本セミナーにおける保育士等キャリアアップ研修の取扱いに関するお問い合わせは「兵庫県こども政策課（078-362-3199）」にお願いします。
セミナーちらし（PDF：1,425KB）（別ウィンドウで開きます）
保育所等の採用担当者向けの採用活動実践手引き
保育所等の採用担当者向けの採用活動実践手引きを作成しました。
保育士をはじめとする職員の採用にご活用ください。
【保育施設採用担当者のための持続可能な人材採用手引き】
令和4年度兵庫県保育人材採用力向上事業の委託事業者公募プロポーザル（募集は終了しました。）
保育分野に精通した人材コンサルタント等による採用力向上セミナー等により、保育施設の採用に携わる職員等の資質向上を図ることを目的に、兵庫県保育人材採用力向上事業を実施します。
つきましては、本事業の受託候補者を選定する公募プロポーザルの参加事業者を下記のとおり募集します。
1.概要
- (1)事業名
兵庫県保育人材採用力向上事業 - (2)内容
兵庫県保育人材採用力向上事業に係る仕様書に基づく業務一式 - (3)募集事業者数
1者 - (4)提案限度額
9,501,000円（消費税額含む） - (5)事業期間
契約締結日から令和5年3月15日まで
2.参加手続
- (1)参加者資格
応募者は募集要項に定める参加者資格を有すること。 - (2)募集期間
令和4年7月20日(水曜日)～同年8月17日(水曜日)16時必着 - (3)募集要項、仕様書、申込様式等
- (4)その他
提出方法等の詳細は募集要項をご確認ください。
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