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平成14年 | 平成9年 | ||||||||
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15歳以上人口 | 有業者 | 無業者 | 有業率 | 15歳以上人口 | 有業者 | 無業者 | 有業率 | ||
兵庫県 | 総数 | 4,761 | 2,650 | 2,111 | 55.7 | 4,577 | 2,755 | 1,822 | 60.2 |
男 | 2,260 | 1,572 | 688 | 69.6 | 2,184 | 1,653 | 531 | 75.7 | |
女 | 2,501 | 1,077 | 1,424 | 43.1 | 2,393 | 1,103 | 1,291 | 46.1 | |
全国 | 総数 | 109,175 | 65,009 | 44,165 | 59.5 | 106,653 | 67,003 | 39,650 | 62.8 |
男 | 52,826 | 38,034 | 14,792 | 72.0 | 51,746 | 39,508 | 12,238 | 76.3 | |
女 | 56,348 | 26,975 | 29,373 | 47.9 | 54,907 | 27,495 | 27,412 | 50.1 |
区分 | 平成14年 | 平成9年 | 構成比の 増減 |
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実数 | 構成比 | 実数 | 構成比 | |||
兵庫県 | 総数 | 2,650 | 100.0 | 2,755 | 100.0 | - |
第1次産業 | 57 | 2.2 | 81 | 2.9 | -0.8 | |
第2次産業 | 808 | 30.5 | 908 | 33.0 | -2.5 | |
第3次産業 | 1,725 | 65.1 | 1,743 | 63.3 | 1.8 | |
分類不能の産業 | 60 | 2.3 | 24 | 0.9 | 1.4 | |
全国 | 総数 | 65,009 | 100.0 | 67,003 | 100.0 | - |
第1次産業 | 3,028 | 4.7 | 3,661 | 5.5 | -0.8 | |
第2次産業 | 18,328 | 28.2 | 21,363 | 31.9 | -3.7 | |
第3次産業 | 42,620 | 65.6 | 41,423 | 61.8 | 3.7 | |
分類不能の産業 | 1,033 | 1.6 | 556 | 0.8 | 0.8 |
区分 | 県実数 | 構成比 | |||||
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総数 | 男 | 女 | 総数 | 男 | 女 | ||
平成14年 | 雇用者 | 2,286 | 1,362 | 924 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
役員 | 145 | 113 | 31 | 6.3 | 8.3 | 3.4 | |
役員以外の雇用者 | 2,142 | 1,249 | 893 | 93.7 | 91.7 | 96.6 | |
正規の職員・従業者 | 1,445 | 1,049 | 396 | 63.2 | 77.0 | 42.9 | |
パート | 333 | 21 | 312 | 14.6 | 1.5 | 33.8 | |
アルバイト | 188 | 92 | 96 | 8.2 | 6.8 | 10.4 | |
平成9年 | 雇用者 | 2,312 | 1,405 | 906 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
役員 | 148 | 118 | 30 | 6.4 | 8.4 | 3.3 | |
役員以外の雇用者 | 2,164 | 1,287 | 876 | 93.6 | 91.6 | 96.7 | |
正規の職員・従業者 | 1,606 | 1,142 | 464 | 69.5 | 81.3 | 51.2 | |
パート | 300 | 17 | 282 | 13.0 | 1.2 | 31.1 | |
アルバイト | 156 | 73 | 83 | 6.7 | 5.2 | 9.2 | |
増減 | 雇用者 | -26 | -43 | 18 | - | - | - |
役員 | -3 | -5 | 1 | -0.1 | -0.1 | 0.0 | |
役員以外の雇用者 | -22 | -38 | 17 | 0.1 | 0.1 | 0.0 | |
正規の職員・従業者 | -161 | -93 | -68 | -6.3 | -4.3 | -8.4 | |
パート | 33 | 4 | 30 | 1.6 | 0.3 | 2.6 | |
アルバイト | 32 | 19 | 13 | 1.5 | 1.6 | 1.2 | |
(注)「パート」、「アルバイト」等の雇用形態は職場の呼称による。 |
有業者の就職希望意識の状況をみると、有業者265万人のうち、今の仕事を続けたい「継続就業希望者」は207万5千人、今の仕事の他に別の仕事もしたい「追加就業希望者」は15万3千人、他の仕事に変わりたい「転職希望者」は31万8千人、仕事を辞めたい「就業休止希望者」は8万2千人となっている。
これらの割合についてみると、継続就業希望者の割合(継続就業希望率)は78.3%、追加就業希望者の割合(追加就業希望率)は5.8%、転職希望者の割合(転職希望率)は12.0%、就業休止希望者の割合(就業休止希望率)は3.1%となっている。(表4)
表4 男女、年齢、就業希望意識別有業者数
区分 | 総数 | 継続就業希望者 | 追加就業希望者 | 転職 希望者 |
就業休止希望者 | 継続就業希望者 | 追加就業希望者 | 転職 希望者 |
就業休止希望者 |
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総数 | 2,650 | 2,075 | 153 | 318 | 82 | 78.3 | 5.8 | 12.0 | 3.1 |
15~19歳 | 56 | 32 | 8 | 12 | 3 | 57.1 | 14.3 | 21.4 | 5.4 |
20~24 | 225 | 146 | 19 | 53 | 6 | 64.9 | 8.4 | 23.6 | 2.7 |
25~29 | 307 | 211 | 24 | 62 | 7 | 68.7 | 7.8 | 20.2 | 2.3 |
30~34 | 306 | 232 | 21 | 45 | 5 | 75.8 | 6.9 | 14.7 | 1.6 |
35~39 | 270 | 206 | 19 | 37 | 6 | 76.3 | 7.0 | 13.7 | 2.2 |
40~44 | 270 | 219 | 17 | 29 | 3 | 81.1 | 6.3 | 10.7 | 1.1 |
45~49 | 268 | 223 | 14 | 25 | 4 | 83.2 | 5.2 | 9.3 | 1.5 |
50~54 | 348 | 296 | 15 | 27 | 8 | 85.1 | 4.3 | 7.8 | 2.3 |
55~59 | 261 | 225 | 9 | 16 | 10 | 86.2 | 3.4 | 6.1 | 3.8 |
60~64 | 159 | 133 | 4 | 9 | 11 | 83.6 | 2.5 | 5.7 | 6.9 |
65歳以上 | 179 | 152 | 4 | 3 | 18 | 84.9 | 2.2 | 1.7 | 10.1 |
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