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兵庫県産休・育休代替職員（本庁・神戸地域）登録試験案内（神戸県民センター）
- 受付期間
（郵送）令和6年5月29日（水曜日）から令和6年6月12日（水曜日）【必着】
（持参）令和6年5月29日（水曜日）から令和6年6月12日（水曜日）
9時から17時（土曜日・日曜日・祝日を除く） - 試験日 別途通知します。
- 勤務場所 神戸市内の地方機関
1 産休・育休代替職員について
(1)産休・育休代替職員とは、本庁又は神戸市内の地方機関において、産休又は育児休業を取得した職員の代替と
して勤務する職員で正規職員と同様の業務に従事します。
(2)この試験の合格者は、産休・育休代替職員採用候補者名簿（以下、「採用候補者名簿」という。）に登録されま
す。
(3)職員の産休期間中（約4ヵ月間）は臨時的任用職員として、育児休業期間中は育休任期付職員として採用され
ます。（育休任期付職員の採用は、各所属による面接に合格する必要があります。）
(4)育休任期付職員の任用期間は、職員の育児休業期間に応じて決定します（最長約2年10ヶ月）。
なお、一つの任期は1年以内とし、勤務実績や職員の育児休業期間に応じて1年度毎に任期を更新します。
(5)採用は、職員の産休及び育児休業の取得状況に応じて決定するため、合格者ごとに採用時期や任用期間が異な
ります。
(6)職員の産休及び育児休業の取得状況や育休任期付職員採用前に実施される面接の結果によっては、採用候補者
名簿に登録されても採用されない場合があります。
(7)採用候補者名簿の有効期間は名簿登録の日から1年です。当初の任期終了後も、採用候補者名簿の有効期間中
に、新たに産休又は育児休業を取得する職員があった場合には、再度採用される場合があります。
(8)採用候補者名簿に登録後、受験申込書に記載していただいた勤務希望地域に従って、受験地域以外の地域から
も採用の連絡をさせていただく場合があります。
(9)産休・育休代替職員への採用は、任期の定めのない職員の任用に際して、いかなる優先権を与えるものではあ
りません。
【採用までの流れ】
2 募集職種・登録予定人員・職務内容
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職 種 |
登録予定人員 |
職務内容 |
|---|---|---|
| 一般事務職 | 1名程度 | 本庁又は神戸市内の地方機関で行う一般事務 （採用予定期間：令和6年7月中旬から8月中旬、 又は令和6年7月1日から9月30日） |
| 林学職 | 1名程度 | 本庁、農林（水産）振興事務所などで行う林業の振興や 森林の保全整備に関する専門的業務及び県立農林水産技 術総合センターで行う試験研究や技術開発・普及などの 専門的業務 （採用予定期間：令和6年7月1日から9月30日） |
(注)1 登録予定人員は、変更することがあります。
2 受験申込は、上の表のうち1職種に限ります。また、申込受付後の職種変更は認めません。
3 受験資格
(1)次の職種を受験する者は、それぞれの受験資格を有する者に限ります。
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職 種 |
受験資格 |
|---|---|
| 林学職 |
以下いずれかを満たす者 |
(2)次のいずれかに該当する者は、受験できません。
ア 日本国籍を有しない者（一般事務職に限ります）
イ 地方公務員法第16条に規定する欠格条項のいずれか（下記）に該当する者
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
・兵庫県において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張す
る政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
ウ 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を理由とするもの以外)
4 申込方法
(1)申込方法
ア 申込締切日までに受験申込書に必要事項を記入し、写真を貼って、封筒の表に「産休・育休代替職員登録
試験申込書在中」と朱書きの上、(2)の申込先まで持参又は郵送してください。
イ 学歴・職歴シート及び自己PRカードは必要事項を記入の上、受験申込書と併せて提出してください。
（受験申込書及び学歴・職歴シート、自己PRカードはA4縦の片面に印刷し、ホチキス留めなどをせず、
ご提出ください。）
ウ 申込受付者には、試験日時や会場等を記載した案内をメールでお送りします。受信設定が必要な場合は、
pref.hyogo.lg.jpを受信できるようにしてください。
※なお、6月14日（金曜日）までに案内がメールで届かない場合は、6月17日（月曜日）までに(2)の問い
合わせ先まで電話で照会してください。
(2)申込先・問い合わせ先
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職 種 |
問い合わせ先 |
|---|---|
| 一般事務職 | 〒653-8767 神戸市長田区二葉町5丁目1番32号 兵庫県神戸県民センター県民躍動室総務防災課（新長田合同庁舎） TEL 078-647-9063 |
| 林学職 | 〒653-0055 神戸市長田区浪松町3丁目2番5号 兵庫県神戸県民センター神戸農林振興事務所管理課（西神戸庁舎） TEL 078-742-8320 |
5 選考試験方法
(1)論文試験
職員として必要な文章表現力・文章構成力等についての試験を行います。（60分）
(2)口述試験
責任感、コミュニケーション能力、協調性、理解力、知識・技術等について個別面接を行います。（20分程度）
(3)試験日
試験日時は、受付後に別途メールでお知らせします。
(4)試験会場
兵庫県神戸県民センター県民躍動室（兵庫県新長田合同庁舎）
〒653-8767 神戸市長田区二葉町5-1-32 TEL 078-647-9063
※申込者多数の場合、上記以外の試験会場になる場合があります、その場合は別途お知らせします。
6 合格発表
試験日の翌日以降に合格者、不合格者ともメールにて通知します。
7 任用期間
(1)臨時的任用職員
約4ヶ月間
(2)育休任期付職員
職員の育児休業期間に応じて決定します（最長約2年10ヶ月）。
なお、一つの任期は1年以内とし、勤務実績や職員の育児休業期間に応じて1年度毎に任期を更新します。
8 勤務条件等
(1)月額給与（給料＋地域手当）
給料は行政職1級の給料表が適用されます。
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区 分 |
月 額 |
|---|---|
| 高校卒 | 186,964円（給料月額170,900円、地域手当16,064円[9.4%]※1）～ ※2 |
| 大学卒 | 221,425円（給料月額202,400円、地域手当19,025円[9.4%]※1）～ ※2 |
| 上限 | 272,843円（給料月額249,400円、地域手当23,443円[9.4%]※1） |
※1 地域手当の額は、勤務地域により異なります。支給割合は給料月額の9.4％～4.4％です。（神戸市内は9.4％）
※2 行政機関、民間企業等での経歴に応じて加算される場合があるほか、給与改定によって給料月額が変わること があります。
※3 給料月額の算定は、採用手続き時に職歴の期間等の証明書類により個別決定します。また、給料月額の個別照
会には応じられませんのでご留意ください。
(2)諸手当
扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当、超過勤務手当等がそれぞれの規定によって支給されます。
※給与改定によって手当額等が変わることがあります。
(3)勤務時間
週38時間45分（7時間45分×週5日）
(4)休暇
年次有給休暇は任期に応じて年間最大20日間となります（引き続き更新された場合、繰り越されます）。
その他、夏季休暇等任用条件に応じた各種休暇・休業制度（有給/無給）の適用があります。
(5)その他
・地方公務員法に基づく一般職の地方公務員として服務の規定が適用され、かつ、懲戒処分等の対象となりま
す。
・受験資格がないこと又は記載した書類や口述した内容に虚偽や不正があることが判明した場合は、合格を取
り消します。
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