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介護支援専門員実務研修見学実習受入について〔見学実習受入協力事業所へのお知らせ〕
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「見学実習」の実施方法について（重要） ← New（令和6年1月24日時点） 第26回介護支援専門員実務研修（令和6年1月～7月実施）より、「見学実習」の取扱いは以下のとおりとします。
詳細についてはこちらからご確認ください。 |
実習の目的
実習現場でのケアマネジメントプロセスの経験を通じて、実践にあたっての留意点や今後の学習課題等を認識することを目的とします。
研修前期日程で学んだ内容を実体験あるいは見学することで、研修後期日程の学びを深めます。
実習の内容
利用者への居宅訪問を行い、アセスメントの実施、居宅サービス計画の作成、サービス担当者会議の準備・同席、モニタリングの実施、給付管理業務の方法など、一連のケアマネジメントプロセスを見学します。
兵庫県介護支援専門員実務研修実習実施要領（PDF：124KB）（別ウィンドウで開きます）
実習生の受入れ
実習生は、研修前期8日目の「実習オリエンテーション」時に配付される「実習ノート」に基づき、実習内容やすすめ方、課題様式等の説明を受けます。
実習先との調整を含め、実習に取り組むのは、「実習オリエンテーション」を受けてからになります。
実習先となる特定事業所加算算定事業所を掲載した「見学実習受入協力事業所一覧」は実習ノートと一緒に配付されます。
実習担当者が主任介護支援専門員更新研修受講のために実習担当証明書を申請する際に、実習ノートの「見学実習実施確認書(実習担当者記入用)」の写し(コピー)が必要になりますので、大切に保管ください。
実習の期間
実務研修の前期日程終了日の翌日から後期日程2日目までの期間において、3日以上かつ15時間以上とします。
なお、必ずしも3日間連続で実施する必要はありません。
実習受入協力事業所の要件
協力事業所は、特定事業所加算を取得しており、かつ知事が適当と認める居宅介護支援事業所としています。
※協力事業所は実習生から受入れ依頼があった場合は、原則として受入れていただきます。
実習受入れ前に行う準備
実習生より受入れの依頼がありましたら以下の準備をお願いします。
受入れ体制の整備
実習期間中は、実習担当者の通常業務に係る業務量に配慮する必要があります。事業所全体で見学実習を受入れるための業務量の調整を行ってください。
実習対象事例の選定
実習の目的や意義、具体的な展開方法などから、実習対象事例を選定してください
実習対象事例となる利用者への事前同意の取得
見学実習の中で実習生と共に訪問等を行うこととなる利用者（実習協力者）に対し、事業所として事前に書面により同意を得る必要があります。
同意を得ていただくための参考様式をお示ししますのでご活用ください。
サービス担当者会議等での合意
サービス担当者会議等に受講者が出席することについて、事前に関係機関等からの同意を得る必要があります。（口頭も可とする。）
見学実習費を徴収する際に発行する領収書
実習生から実習費（3,000円）を受領した際に、領収書を発行してください。
領収書の様式は任意（市販のものでも可）です。（実習生氏名、領収金額、領収日、但し書き”見学実習費として”、法人・事業所名を記入の上、押印のこと。）
実習費には振込手数料は含みません。
実習受入れにかかるQ&A
「見学実習受入事業所向け説明会」の際に寄せられた質問をQ&Aにまとめましたのでご確認ください。
介護支援専門員実務研修見学実習受入れにかかるQ&A（令和5年2月）（PDF：214KB）（別ウィンドウで開きます）
実務研修見学実習受入にかかる説明動画・資料
実務研修実習受入にかかる動画・資料（別ウィンドウで開きます）をご覧ください。
お問い合わせ
部署名：福祉部 高齢政策課 企画調整班