医療機関における勤務環境改善の取組の推進

平成26年10月に成立した改正医療法により、医療機関は、医療従事者の離職防止や医療の質の向上を図ることを目的として、医療勤務環境改善マネジメントシステムに関する指針やマネジメントシステム導入の手引きなどを参考にしながら、医療機関の状況に応じて計画的に勤務環境改善の取組に努めることとなりました。

【医師の働き方改革】特定労務管理対象機関（BC水準）の指定申請

県への指定申請の手続きについてはこちらをご確認ください。

【医師の働き方改革】特定労務管理対象機関の指定申請について

兵庫県医療勤務環境改善支援センター

兵庫県では保健医療部医務課に兵庫県医療勤務環境改善支援センター（勤改センター）を設置し、医療機関の働き方改革に向けた取組を支援しています。

専門家による個別相談

医療機関による勤務環境改善の取組が円滑に推進されるよう、医療機関が勤務環境改善の取組を実施するにあたって生じる課題の解決に向け、専門家が医療機関からの相談に対応します。

• 医療労務管理に関すること
  医師の時間外労働の管理や、時間短縮計画、宿日直許可についてなど、ご相談や講師派遣は下記にご連絡ください。
  
  兵庫労働基準連合会医療労務管理相談コーナー
  メール：h-iryou@sage.ocn.ne.jp
  電話：0120-050-033（平日9時から17時まで）
  FAX：0120-050-033（電話番号と同様）
  HP：医療労務管理相談コーナー（外部サイトへリンク）
  コーナーチラシ（PDF：254KB）
• 医業経営に関すること
  医業経営相談コーナーページ

医師の労働時間短縮・宿日直許可

医療機関勤務環境評価センターのホームページはこちら（外部サイトへリンク）

評価受審に関するお問い合わせは、上記ホームページ内の「お問い合わせ」フォームよりお願いします。

 

【参考資料】

医師労働時間短縮計画作成ガイドライン（PDF：587KB）

医療機関の医師の労働時間短縮の取組の評価に関するガイドライン（評価項目と評価基準（PDF：472KB））

C-2水準審査・申請ナビのホームページはこちら（外部サイトへリンク）

C-2水準の申請を予定されている医療機関は、上記ホームページにおいて技能研修計画の作成・申請が必要です。

【参考資料】

医療機関における宿日直許可（参考事例）（PDF：1,586KB）

医療機関の宿日直許可申請に関するFAQ（PDF：1,227KB）

面接指導実施養成ナビのホームページはこちら（外部サイトへリンク）

上記ホームページにて面接指導実施医師養成講習会の受講が可能です。

医師及びその他の医療従事者の労働時間短縮に資する機器等の特別償却制度について

医療機関が県医療勤務環境改善支援センターの助言の下に作成した医師勤務時間短縮計画に基づき取得した器具・備品（医療用機器を含む）、ソフトウェアのうち一定規模（30万円以上のもの）について、取得価格の15%の特別償却が可能です。

• 医師及び医療従事者の働き方改革の推進に係る特別償却制度について（概要）（PDF：1,715KB）
• 厚生労働省医政局長通知（医政発0331第40号）（PDF：2,110KB）
• 医師等勤務時間短縮計画（別添1）（ワード：36KB）
• 医師等勤務時間短縮計画報告書（別添2）（ワード：33KB）
• 計画書記載例（PDF：1,031KB）

厚生労働省からの情報提供

厚生労働省が発信している情報をまとめています。

いきいき医療機関サポートweb（まとめサイト）

医療機関の勤務環境改善に関する法令や制度、調査研究、イベント等の各種情報、医療機関の勤務環境改善に関する取組事例などを紹介しています。セミナー等への申込みもこちらから可能です。

医師の働き方改革に関する検討状況

「働き方改革実行計画」（平成29年3月28日働き方改革実現会議決定）に基づき、厚生労働省が設置した「医師の働き方改革に関する検討会」において、「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組」がとりまとめられました。医療機関の皆様におかれましては、この緊急対策の趣旨をご理解いただき、医師の労働時間短縮に向けた取組を迅速かつ着実に実施されるようお願いします。

• 医師の働き方改革の推進に関する検討会（厚生労働省）（外部サイトへリンク）令和元年7月5日～現在
• 医師の働き方改革に関する検討会（厚生労働省）（外部サイトへリンク）平成29年8月2日～平成31年3月28日

厚生労働省主催研修会のご案内

【医師の働き方改革トップマネジメント研修】

• 開催時期：令和6年7月～令和7年2月
• 開催方法：オンライン(Zoom)
• 対象者：医師の労務マネジメントに関わる方（病院長の他、副院長、診療科長、事務長、働き方改革担当部門長）
• 詳しい内容、申込方法：詳しい内容、申込方法はこちら（外部サイトへリンク）から

プログラム

兵庫県の取組

医療機関における勤務環境の改善にかかる自主的な取組に対し、研修会の開催、勤務環境改善に対する補助事業の実施など、側面的な支援を実施します。

研修会等の開催

令和6年度の開催につきましては決まり次第、掲載します。

補助事業

• 地域医療勤務環境改善体制整備事業実施要綱（PDF：120KB）
• 　→令和6年度の募集は終了しました。
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その他の取組支援

医療勤務環境改善マネジメントシステム

• 勤務環境改善マネジメントシステム導入の手引き（外部サイトへリンク）

労務管理分析・改善ツール

• 医師の勤務実態調査支援ツール
  厚生労働省より、医師の勤務実態を調査するための勤務実態調査支援ツール（集計用エクセル）が提供されました。
  集計用エクセルの集計方法が、必ずしも各医療機関や各医師の勤務実態等に適しているとは限りませんので、
  集計方法をご確認の上、集計用エクセルにより得られた結果については、使用者の自らの責任下でお取り扱いください。
  • 「集計用エクセル」使用の手引き（PDF：3,418KB）
  • 勤務実態調査支援ツール（エクセル入力用）（ZIP：1,044KB）
  • 勤務実態調査支援ツール（手書き用）（ZIP：891KB）
  • 参考：医師の勤務実態把握マニュアル（外部サイトへリンク）

 

• 勤務医の労務管理に関する分析・改善ツール（2014年3月改版）
  日本医師会が提供する勤務医の労務管理に関する分析・改善ツールです。
  • 勤務医の労務管理に関する分析・改善ツール（外部サイトへリンク）