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更新日:2022年8月2日

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医療機関における勤務環境改善の取組の推進

医療機関における勤務環境改善の取組

平成26年10月に成立した改正医療法により、医療機関は、医療従事者の離職防止や医療の質の向上を図ることを目的として、医療勤務環境改善マネジメントシステムに関する指針やマネジメントシステム導入の手引きなどを参考にしながら、医療機関の状況に応じて計画的に勤務環境改善の取組に努めることとなりました。

厚生労働省リーフレット今こそ、「働き方改革」!(PDF:2,468KB)

医療機関勤務改善の取り組み

 

医療勤務環境改善マネジメントシステム

労務管理分析・改善ツール

 

医師の労働時間短縮計画・宿日直許可について

  • 医師の労働時間短縮計画について

【参考資料】

医師労働時間短縮計画作成ガイドライン(PDF:587KB)

医療機関の医師の労働時間短縮の取組の評価に関するガイドライン(評価項目と評価基準(PDF:472KB)

 

  • 宿日直許可について

【参考資料】

医療機関における宿日直許可(参考事例)(PDF:1,617KB)

医療機関の宿日直許可申請に関するFAQ(PDF:1,651KB)

兵庫県医療勤務環境改善支援センターについて

兵庫県では保健医療部医務課に兵庫県医療勤務環境改善支援センター(勤改センター)を設置し、医療機関の働き方改革を支援しています。

専門家による相談支援

医療機関による勤務環境改善の取組が円滑に推進されるよう、医療機関が勤務環境改善の取組を実施するにあたって生じる課題の解決に向け、専門家が医療機関からの相談に対応します。

兵庫県医療勤務環境改善支援センターへのご相談

兵庫県医療勤務環境改善支援センターへのご相談は下記へご連絡ください。

電話:078-362-3606
メール:imu@pref.hyogo.lg.jp

厚生労働省からの情報提供

厚生労働省が発信している情報をまとめています。

いきいき医療機関サポートweb(まとめサイト)

医療機関の勤務環境改善に関する法令や制度、調査研究、イベント等の各種情報、医療機関の勤務環境改善に関する取組事例などを紹介しています。セミナー等への申込みもこちらから可能です。

医師の働き方改革に関する検討状況

「働き方改革実行計画」(平成29年3月28日働き方改革実現会議決定)に基づき、厚生労働省が設置した「医師の働き方改革に関する検討会」において、「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組」がとりまとめられました。医療機関の皆様におかれましては、この緊急対策の趣旨をご理解いただき、医師の労働時間短縮に向けた取組を迅速かつ着実に実施されるようお願いします。

厚生労働省主催研修会のご案内

「医師の働き方改革トップマネジメント研修」

  • 開催時期:令和4年7月~令和5年3月(日程は添付のチラシ参照)
  • 開催方法:オンライン(Zoom)
  • 対象者:病院長(事務長等の同席可)※他県の研修にもご参加いただけます。
  • 申込方法:以下リーフレットのURLよりお申し込みください。

プログラム:

  1. 厚生労働省担当官による医師の働き方改革に関する行政説明
  2. 働き方改革を実践している病院長からの事例講演
  3. 参加者間での意見交換
  4. 質疑応答

トップマネジメント研修リーフレット(PDF:253KB)

兵庫県の取組

医療機関における勤務環境の改善にかかる自主的な取組に対し、研修会の開催、勤務環境改善に対する補助事業の実施など、側面的な支援を実施します。

医師の働き方改革の施行に向けた準備状況調査

令和6年4月からの医師の時間外労働時間の上限規制等の適用開始に伴い、県内医療機関に対し準備状況調査を行っております。

回答はこちら(外部サイトへリンク)

上記設問のうち、問8につきましては以下のエクセルに入力の上、回答欄にアップロードをお願いいたします。

(別紙)【○○病院】医師派遣の状況(エクセル:18KB)

研修会等の開催

令和4年度の開催につきましては決まり次第、掲載します。

補助事業

医療機関の取組支援

医療機関が勤務環境改善の取組を継続的・安定的に実施できるよう、勤務環境改善に繋がる各種施策により、医療機関の取組を支援します。

お問い合わせ

部署名:保健医療部 医務課 医療人材確保班

電話:078-362-9124

FAX:078-362-4267

Eメール:imu@pref.hyogo.lg.jp