1.若者・Z世代が輝く兵庫

高等教育の負担軽減や留学支援、不登校対策、ヤングケアラーやケアリーバー支援、不妊治療支援、子育て世帯への住宅対策など、若者・Z世代を応援する施策を展開。若者の県内定着と兵庫の成長・発展につなげます。

新たな特別支援学校の整備

いなみ野特別支援学校の改築や東はりま特別支援学校の校舎増築など、東播磨地域の県立特別支援学校の狭隘（あい）化対策とともに、但馬地域の特別支援学校の発展的統合を計画的に進めます。

県立いなみ野特別支援学校の改築イメージ。各所から大きな中庭が見渡せ、生徒が安全で快適に過ごせる設計。

奨学金返済支援制度の拡充

従業員の奨学金返済を支援する県内の企業等に対し、費用の一部を負担する同制度。対象従業員の年齢を30歳未満から40歳未満に緩和し、女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進する企業、SDGsに向けた取り組みを行う企業では、補助期間を5年から最長17年に延長します。

ひょうご不登校対策プロジェクト

不登校の児童・生徒に対し、校内サポートルーム（校内教育支援センター）で学習や生活の支援など一人一人に合った対応を行う「不登校児童生徒支援員」について、各中学校に1人、小学校は4校に1人の配置を支援します。

不妊治療支援の充実

県内の医療機関※で保険適用外の先進医療を受けた人に対し、所得や回数の制限なしで費用を助成。子どもを産み育てたいと願う人たちが安心して不妊治療を受けられるよう、経済的負担を軽減します。※一部地域は県外医療機関を含む

妊娠を考え始めた人が初めの一歩を踏み出すための応援サイトで、動画「ニンカツ虎の巻」や先輩の声等を公開中。

教育環境の充実

県立高校の部活動等を応援するため、生徒自らが使い道を決める生徒ファースト予算で用具などを購入。グラウンドの芝生化も順次進めます。また、選択教室や避難所指定体育館の空調を整備します。

生徒の希望に沿って授業や部活動で使用する用具や備品を購入。

ひょうごグローバルリーダー育成プロジェクト

経済的な事情で海外留学を諦めている高校生に向け、「HYOGO高校生『海外武者修行』応援プロジェクト」を始動。基金を設置し、年間10人の海外留学を支援します。また、アプリを活用した英語授業を実践し、研究するとともに、文理融合や国際系の探究的な学びを先導する高校を「ひょうごリーダーハイスクール（仮称）」として指定します。

留学支援等を通し、探究心とチャレンジ精神で日本の未来を切り開くグローバルリーダーとして活躍する人材を育成。

多様な人材の活躍

企業と連携し、高校生のキャリア形成支援や理工系人材の確保に取り組むとともに、女性の活躍を広げるため、現行のミモザ企業認定制度に、より取り組みやすい「フレッシュミモザ企業」を導入します。

ヤングケアラー・ケアリーバーへの支援充実

支援マニュアルの作成や研修の実施を通して、市町のヤングケアラー※1支援窓口の設置を後押し。また、ケアリーバー※2の専門相談窓口の開設や彼らを応援する企業の認定制度の創設など、課題を抱える若者を社会全体で支えます。
※1：家事や家族の世話、介護、感情面のサポートなどを行っている18歳未満の子ども
※2：児童養護施設や里親などの社会的養護のケアから離れた子ども・若者