ここから本文です。
更新日:2020年10月9日
兵庫県では、就労継続支援B型事業所等で働く障害者の工賃水準の向上に取り組むために、「兵庫県工賃向上計画」(計画期間:平成24年度~26年度)及び第2次兵庫県工賃向上計画」(計画期間:平成27年度~29年度)による取組実績を踏まえ、国が示す「工賃向上計画を推進するための基本的な指針」(以下「国指針」という。)に基づき、「第3次兵庫県工賃向上計画」(計画期間:平成30年度~令和2年度)を策定しました。
今後は、この計画に基づき、令和2年度までの目標工賃を達成できるよう、関係者が一丸となって取り組みを推進し、障害者が地域でより自立した生活を営める環境づくりに努めていきます。
「「工賃向上計画」を推進するための基本的な指針」(平成24年4月11日付け障発0411第4号)に基づき、工賃向上計画の提出をお願いします
就労継続支援B型事業所
※就労継続支援A型、生活介護、地域活動センターの提出は任意ですが、賃金向上達成指導員加算を申請される就労継続支援A型事業所は必ず作成してください。
※平成30年5月以降指定の就労継続支援B型事業所は、指定の日から6ヶ月以内に工賃向上計画を作成し、提出してください。
平成30年5月31日木曜日
兵庫県健康福祉部障害福祉局ユニバーサル推進課
電子メールにて下記アドレスに送信
「就労移行支援事業、就労継続支援事業(A,B型)における留意事項について」(平成19年4月2日付け障障発第0402001号)に基づき、令和元年度工賃の実績報告について、下記により提出していただきますようお願いいたします。
令和2年7月15日水曜日
兵庫県健康福祉部障害福祉局ユニバーサル推進課
電子メールにて下記アドレスに送信
令和元年度工賃実績報告様式(A型雇用型)(エクセル:98KB)
令和元年度工賃実績報告様式(A型非雇用型)(エクセル:98KB)
※作成に際しては「記入要領」シートをご参照ください。
関連リンク
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Acrobat Readerが必要です。Adobe Acrobat Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。
お問い合わせ