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更新日:2020年10月21日

男女共同参画社会づくり協定制度について

兵庫県と協定を結んで、男女共同参画の取り組みを一緒に進めませんか!

-兵庫県と協定を結ぶ事業所を募集します-

兵庫県では、平成14年4月に施行した男女共同参画社会づくり条例の中で、事業者の責務を定めたほか、事業者の事業活動における男女共同参画社会づくりに向けた自主的な取り組みを促進するため、県と事業者が協定を締結する制度を定めています。

この協定制度は、仕事と家庭の両立に向けた環境整備、女性の能力活用、セクシュアルハラスメントの防止など、男女共同参画の職場づくりに積極的に取り組む県内の事業所と県が協定を結ぶことにより、県が協定締結事業所の取り組み内容を広くPRするとともに、必要な情報提供等を通じて、事業所の取り組みを支援するものです。

男女共同参画に積極的に取り組んでいる事業所及びこれから行っていこうと考えている事業所からのご応募をお待ちしています。

協定の対象となる事業所

県内の事業所(支店・支所を含む)又は県内で事業活動を行う者で構成する事業者団体で、次のような取組を行っている場合に対象となります。

  1. 仕事と家庭との両立がしやすい職場環境への配慮を行っている。
    (例)・年次休暇の計画的取得促進や最低取得目標の設定 ・ノー残業デーの設定など労働時間縮減に向けた取組 等
  2. 仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方ができる制度を有しており、かつ、利用しやすい環境整備を行っている。
    (例)・フレックスタイム制 ・在宅勤務制度 等
  3. 育児・介護休業制度に関して積極的な規定を有しており、かつ、実際に利用しやすい環境整備を行っている。
    (例)・法定を超える育児休業制度・介護休業制度 等
  4. 仕事と家庭の両立を可能にする独自の制度を規定しており、かつ、実際に利用しやすい環境整備を行っている。
    (例)・事業所内託児施設 ・育児・介護サービス利用料の援助
  5. 女性の活用について、積極的な取組を行っている。
    (例)・管理職への女性の登用促進のための取組 ・性別にかかわらず能力開発の機会を確保、研修・講習会参加や資格取得を支援 等
  6. セクシュアルハラスメントの防止のための積極的な取り組みを行っている。
    (例)セクシュアルハラスメント等の防止に関する啓発・研修の実施 等

協定締結手続き・協定締結期間

  • 協定の締結を希望する事業所は、
    • 男女共同参画社会づくり協定申込書
    • 就業規則の写し(別途「育児休業・介護休業規程」を設けている場合はそちらも必要)
    • 「女性の活躍や登用について」の事業主の考え方(A4用紙1枚程度で作成してください。)
    • セクシャル・ハラスメント相談窓口の設置が確認できる書類(就業規則内に記載されているもの、もしくは社内周知のチラシ)
    • その他上記1~6の取組に関する資料を郵送等で、下記問い合わせ先まで提出してください。

申請の手順

  1. 必要書類(下記「申請の手順・必要書類」参照)をメールかFAXで「仮提出」をお願いします。(メール:danjokatei@pref.hyogo.lg.jpFAX:078-362-3891)※メールの容量は7MBを超えると受信できませんのでご注意ください。
  2. 事前審査の上、メール、もしくはお電話で結果を連絡します(必要に応じて修正、参考資料の追加をお願いします)ので、事前審査に合格した後に、郵送又は持参により申込書原本とその他書類を「本提出」してください。
  3. 本提出から1~2か月以内に決定通知書を郵送いたします。(この時点で協定締結となります。)
  4. 協定書は年1回行う、締結式にて取り交わします。

協定締結期間は、協定書を交付した日から、その翌年度の末日までです(双方の協議により更新することもできます。)

協定を締結すると…

  • 協定内容を兵庫県のホームページや広報誌等により広くPRするほか、フォーラムなどの場で、協定締結事業所として、その取り組み内容を紹介します。
    *県のホームページに協定事業所一覧及び協定内容の紹介
    ひょうご男女共同参画ニュース等の情報誌において協定事業所紹介
    *建設工事の入札参加資格の技術・社会貢献評価の点数加算
    (詳細は、県土整備部県土企画局契約管理課までお問い合せください。)
  • 男女共同参画に関する各種事業や育児・介護に関する助成金情報など、国・県・市町の最新ニュースが入手できます。

男女共同参画社会づくり協定締結事業所

 

男女共同参画社会づくり条例第13条に基づき協定を締結している事業所

1350社・3団体(令和2年9月11日現在)

男女共同参画社会づくり協定締結式

令和2年度は9月開催予定でしたが、新型コロナウイルス感染拡大防止対策のため、中止いたしました。

 

【令和2年9月11日締結事業所】(五十音順掲載)

株式会社秋山組、一吉工業株式会社、有限会社岩松建設、株式会社上田トランシットコンストラクション、株式会社ウシオ電気、有限会社栄大設備、有限会社オオグチ組、株式会社大下水道設備商会、株式会社大野、株式会社温調サービス、カナモト建設工業、有限会社関西伸栄土木、有限会社岸田土木、株式会社慶緑、小林造園、株式会社Jinコンストラクション、有限会社神輝テック、株式会社大喜建設、有限会社タイゲン建設、ドーピー建設工業株式会社、株式会社百々建設、西本興業株式会社、株式会社ノック、株式会社橋本建設、藤田工業株式会社、株式会社前田組、株式会社三島塗建工業、株式会社安福冷暖、柳建設株式会社、株式会社ユニライフ

 

令和元年9月6日締結事業所】(五十音順掲載)

アールテック株式会社、KOUSEI株式会社、株式会社シンエー建設、ドルーズ株式会社、株式会社中上組、株式会社難波工務店、株式会社浜田組、廣内工業株式会社、株式会社PLAST、有限会社前川土木工業、山口総建株式会社、有限会社雄々、有限会社行政塗装店

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お問い合わせ

部署名:企画県民部女性青少年局男女家庭課

電話:078-362-3385

FAX:078-362-3891

Eメール:danjokatei@pref.hyogo.lg.jp