ひょうご男女いきいきプラン2025 ～女性に選ばれる活力ある兵庫を目指して～〔第4次兵庫県男女共同参画計画（令和3～7年度）〕の策定

兵庫県では、「男女共同参画社会基本法」施行（平成11）を踏まえ、以下の計画と条例に基づき、男女が社会の対等な構成員として、いつでも、どこでも、いきいきと生活することができる社会の実現を目指して、さまざまな取組を推進してきました。

区分	名称	計画期間
平成13	ひょうご男女共同参画プラン21	平成13～平成22年度
平成14	男女共同参画社会づくり条例	ー
平成18	ひょうご男女共同参画プラン21　後期実施計画	平成18～平成22年度
平成23	新ひょうご男女共同参画プラン21	平成23～平成27年度
平成28	ひょうご男女いきいきプラン2020	平成28～令和2年度

令和2年度をもって、「ひょうご男女いきいきプラン2020」が終了することから、プランの成果や課題を分析し、プラン策定以降の社会情勢の変化等を踏まえつつ、県民の方々への意識調査や意見募集、男女共同参画審議会における審議等を実施し、第4次兵庫県男女共同参画計画である「ひょうご男女いきいきプラン2025」を策定することとしました。

計画の基本的な考え方

計画の位置づけ

(1)男女共同参画社会基本法第14条に基づき都道府県が策定する「都道府県男女共同参画計画」
(2)「ひょうご男女いきいきプラン2020」の後継計画
(3)兵庫県男女共同参画社会づくり条例第9条に基づく、県における男女共同参画社会づくりの基本的な指針
(4)女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第6条に基づき都道府県が策定する「都道府県推進計画」

計画の期間

令和3～7年度（5年間）

めざす社会

男女がともに、いつでも、どこでも、いきいきと生活できる社会（＝男女共同参画社会）の実現を目指します。

(1)だれもがそれぞれの個性と能力を十分に発揮できる社会
(2)だれもが互いに支え合える社会
(3)だれもが健やかに安心して暮らせる社会

計画の6つの重点目標と15の推進項目

女性の活躍と兵庫への定着の推進
【推進項目1】あらゆる分野への女性の参画拡大
【推進項目2】女性の能力発揮の促進と環境整備
【推進項目3】兵庫への定着の推進
男性の家庭・地域への参画と働き方の見直し
【推進項目4】男性の家庭・地域活動への参画促進
【推進項目5】長時間労働を前提とした働き方の見直し
ワーク・ライフ・バランスの推進
【推進項目6】仕事と生活を両立できる職場環境づくり
【推進項目7】働きやすく働きがいのある環境づくり
互いに支え合う家庭と地域
【推進項目8】地域ぐるみの家庭支援体制の充実
【推進項目9】地域における男女共同参画の推進
【推進項目10】男女共同参画の視点に立った防災体制の推進
安心して生活できる環境の整備
【推進項目11】生涯にわたる健康対策
【推進項目12】生活のセーフティネット
【推進項目13】多様な人々が安心して生活できる環境の整備
次世代への継承
【推進項目14】若者の就労や社会参加と出会いの支援
【推進項目15】多様な選択を可能にする教育・学習