人事行政の運営等の状況の公表について
「人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、人事行政の運営の状況及び人事委員会の業務の状況を公表しました。
【兵庫県人事行政の運営の状況】
- 職員の任免の状況
- 職員の人事評価の状況
- 職員の給与・定員管理等の状況
- 職員の勤務時間及びその他の勤務条件の状況
- 職員の分限及び懲戒処分の状況
- 職員の服務の状況
- 職員の退職管理の状況
- 職員の研修の状況
- 職員の福祉及び利益の保護の状況
〔参考〕
【兵庫県人事委員会の業務の運営の状況】
- 職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する報告及び勧告の状況
- 職員の競争試験及び選考の状況
- 職員の利益保護等の状況
- 労働基準監督機関の職権行使等の状況
等級及び職制上の段階ごとの職員数の公表について
地方公務員法第58条の3の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数を公表しました。
職員の給与の男女の差異の公表について
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第21条に基づき、職員の給与の男女の差異を公表しました。