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課名 |
業務内容 |
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職員採用試験を実施し、優秀な人材の確保につとめるとともに、人事委員会の会議の運営、勤務条件に関する措置の要求の審査、不利益処分に関する審査請求の審査、労働基準監督機関の職権行使、事務局の庶務などの仕事を行っています。 |
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職員の給与等に関する勧告を実施するなど、給与、勤務時間その他の勤務条件に関する仕事を行っています。 |