誰もが活躍し誰もが楽しめる温泉街に

有馬温泉では2月1日を「有馬温泉ユニバーサルの日」と定め、障害者のインターンシップを受け入れています。毎年20人ほどが2月中に2日～5日間、地域内の旅館やリネン会社で職業体験を行います。その後、実習先に就職する人もおり、当社はこれまでに6人を雇用してきました。体が不自由な家族がいることもあり、私は常日頃から、障害があっても活動を制限されるべきではないと思っています。できる仕事はたくさんありますし、実際に体験することで得意と感じられる仕事が見つかることも。有馬での体験が自信につながり、社会に出るきっかけになればうれしいです。また、実習生を受け入れることで他の従業員も、障害があるお客さまのペースに合わせた対応ができるようになり、心のバリアフリー化につながっています。これからも誰もが活躍し、楽しめる温泉街であり続けたいですね。（有馬ロイヤルホテル代表取締役社長 岩田一紀さん）

インターンシップでは清掃や配膳などを体験。