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訪問介護人材等確保対策事業について
訪問介護員の人材確保及び質の向上を図るため、県内の訪問介護事業所を対象に補助事業を実施します。
- 【令和6年12月3日】実績報告の様式を公開しました。
- 【令和6年9月13日】追加募集を締め切りました。
- 【令和6年8月16日】追加募集を開始しました。
事業内容
初任者の訪問介護員に対するOJT研修の補助
初めて訪問介護を行う訪問介護員に対する研修に必要な経費を補助
補助対象経費：初めて訪問介護業務に従事する訪問介護員に対して研修を行うために必要な人件費、報償費、
旅費、使用料及び賃借料、需用費（消耗品費、印刷製本費、図書購入費）
補助基準額：初任者の訪問介護員1人につき220千円
補助率：1/2
実務者研修等の受講料の補助
事業所に勤務する訪問介護員（採用予定者を含む）が実務者研修等を受講するための経費を補助
補助対象経費：実務者研修、介護職員初任者研修、喀痰吸引等研修（第1号研修、第2号研修、第3号研修）、
認知症介護指導者フォローアップ研修、認知症介護基礎研修の受講料
補助基準額：研修を受講する訪問介護員1人につき100千円
補助率：1/2
実務者研修等を受講する際に必要となる代替職員の確保に係る経費の補助
事業所に勤務する介護職員が実務者研修等を受講する際に必要となる代替職員の人件費を補助
補助対象経費：現任職員の実務者研修等への派遣に係る代替職員の人件費
補助基準額：直接雇用の場合：208～1,250千円（代替職員の雇用期間による）
派遣職員の場合：勤務日数×10千円
補助率：10/10
※喀痰吸引第3号研修は対象外です。
交付申請書の提出について
提出書類（追加募集を締め切りました。）
- 基本情報一覧表
- 補助金申請書及び収支予算書（福祉部補助金交付要綱に定める様式）
- 別紙1訪問介護人材等確保対策事業所要額調書
- 別紙2-1現任職員研修及び代替職員配置計画書
- 別紙2-2対象経費の算出内訳
- 現任職員の研修派遣状況一覧（整理シート）
- 誓約書
- 債権者登録書
- 委任状（要押印）
【必要添付書類】（申請する事業によって提出が必要です。）
- 初めて訪問介護業務に従事する訪問介護員の履歴書の写し（A4サイズ）（初任者の訪問介護員に対するOJT研修の補助、ならびに代替職員の確保に係る経費の補助を申請する場合のみ）
- 証拠書類（受講料助成を申請する場合のみ、受講料の見積書等）
- 代替職員として新たに雇用することが確認できる書類（写）（雇用契約書及び履歴書、代替職員の確保に係る経費の補助を申請する場合のみ）
1～9については、こちらの様式をご利用ください。
→交付申請様式一式（エクセル：157KB）
提出期限
令和6年9月13日（金曜日）募集を締め切りました。
※募集人数に達しましたら、期限より早めに締め切ることもありますのでご了承ください。
先着順になります。
提出先
下記システムからご提出ください。（交付申請書はエクセルデータのままご提出ください。）
訪問介護人材等確保対策事業の交付申請受付フォーム（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）
実績報告書の提出について
今回の報告は令和6年12月末までに研修等が修了される事業者が対象です。
提出書類
- 補助事業実績報告書（様式第8号）
- 同別記収支決算書
- 訪問介護人材等確保対策事業精算額調書（別紙1）
- 現任職員研修及び代替職員配置報告書（別紙2-1及び2-2）
- 現任職員の研修派遣状況一覧（整理シート）
- 補助金請求書（様式第10号）
- 証拠書類
※領収書に詳細が書かれていない場合は、請求書か納品書を添付
※口座振込で領収書がない場合は、振込が分かる書類＋請求書か納品書を添付- 【OJT研修】
- 同行訪問したことを確認できる書類
（訪問3回分（異なる日）の訪問介護記録、研修記録等) - 同行訪問した職員の人件費が確認できる賃金台帳
- 需用費の領収書の写し等
- 【受講料助成】
- 実務者研修等修了証明書の写し
- 受講料を支払ったことが確認できる領収書等の写し
- 【代替職員の確保事業】
- 代替職員の人件費が確認できる賃金台帳の写し
提出先
兵庫県福祉部高齢政策課介護人材対策班あて
〒650-8567神戸市中央区下山手通5-10-1
※封筒に朱書きで「訪問介護人材等確保対策事業・実績報告書在中」と記載してください。
※実績報告書は電子データをメールでも提出してください。
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