ここから本文です。
産業労働部 労政福祉課
業務内容
労使コミュニケーション促進のための会議等の開催や労働事情調査等を行っています。また、勤労者福祉の充実を図るため、ワーク・ライフ・バランスの推進など、働きやすい就業環境づくりや多様な働き方の普及・拡大に取り組むとともに、勤労者福祉施設等を運営しています。
さらに、若年者や高年齢者、障害者、外国人など「しごと」を探している方や事業主への情報提供ときめ細かな就業支援及び多様な働き方など、しごとに関する支援を総合的に行っています。
問い合わせ先
〒650-8567
兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1（1号館6階）
FAX：078-362-3392
E-mail：rouseifukushika@pref.hyogo.lg.jp
|
班名 |
分掌事務 |
電話番号 |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
労政企画班 |
|
078-362-3358 |
||||
|
労政企画班 勤労者福祉担当 |
|
078-362-3362 |
||||
|
労使団体班 |
|
078-362-4119 |
||||
|
雇用就労班 |
|
078-362-3357 |
||||
|
雇用就労班 雇用推進担当 |
|
078-362-3227 | ||||
|
雇用就労班 就業支援担当 |
|
078-362-9183 |
||||
主要施策等
- 労使団体等との連携強化、労働関係調査の実施
労使団体及び労働関係機関との緊密な連携を図り、労働行政を円滑かつ効果的に推進するため、政労使による雇用対策三者会議等を開催するほか、県内の労働組合の実態調査等を行います。 - ワーク・ライフ・バランスの推進
多様で柔軟な働き方など働きやすい雇用就業環境の創出をめざし、ワーク・ライフ・バランスのさらなる普及を図るため、「ひょうご仕事と生活センター」（外部サイトへリンク）において、普及啓発、情報発信事業、相談事業、研修企画、実施事業、実践支援事業等を実施します。 - 勤労者福祉施設の運営
勤労者をはじめ広く県民に、憩いと休養の場や文化、スポーツ、レクリエーション活動の場を提供し、健康でこころ豊かな勤労者生活の増進を図るため、次の施設を運営しています。 - ひょうご・しごと情報広場における就職支援（外部サイトへリンク）
求職者の総合支援を行う拠点として、ひょうご・しごと情報広場を設置し、しごとに関する総合的な情報提供を行うとともに、キャリアカウンセリングなどの、適切な支援を実施することにより、職業相談から就職に至るワンストップサービスを実施しています。 - 障害者の雇用・就業促進
障害者の雇用・就業を支援するため、関係機関とも連携しながら、事業主をはじめ広く県民に障害者雇用の理解を促進し、障害者の障害や職業能力に応じた雇用・就業の場の拡大を目指します。 - 地域しごとサポートセンター事業の実施
地域住民や地域団体等がビジネスとして地域課題解決を図る取組を支援するため、県内6地域に「地域しごとサポートセンター」を設置しています。 - 若年無業者への支援
若年無業者支援に関係する各機関によって支援ネットワークを構築し、自立就職支援セミナーや職場見学・ボランティア体験等を実施するとともに、支援施設に来所出来ない者に対する訪問支援や、一般就労の前段階として試行的就労の場を提供しています。 - 労働者協同組合法にかかる届出、普及
労働者協同組合法にかかる届出に関すること、および県内における労働者協同組合法の周知等に取り組みます。
事業等の紹介、関連するページ
- 兵庫県内の労働相談窓口
- 労働福祉関係融資制度
- 勤労者教育支援資金融資制度のご案内
- ひょうご労働図書館
- 労働組合数・労働組合員数及び推定組織率の推移
- ひょうご憩の宿
- （公財）兵庫県勤労福祉協会（外部サイトへリンク）
- 最低賃金制度の案内
- みんなで考えよう！職場のハラスメント「あかるい職場応援団」（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）
- 労働関係法令等の紹介
- 働き方改革の推進について（外部サイトへリンク）
- 兵庫県における地域雇用開発計画について
- 兵庫県移住支援事業・マッチング支援事業について
- UJIターン職業紹介窓口「カムバックひょうご就職支援センター」
- 兵庫県の企業を対象とした合同就職面接会一覧
- 中小企業労働力確保法に基づく改善計画の認定申請について
- 障害者の雇用促進
- 地域しごとサポートセンター事業
- ひょうご・しごと情報広場（外部サイトへリンク）
- 外国人HYOGOサポートデスク
- 兵庫県雇用開発協会（外部サイトへリンク）
- 兵庫県シルバー人材センター協会（外部サイトへリンク）
- 公益事業に関する争議行為予告について